В правительстве ЕАО прошло заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На нем обсуждались вопросы внедрения на предприятиях области системы наставничества, говорилось о сотрудничестве организаций с образовательными учреждениями. На заседании трехсторонней комиссии также говорилось о том, что в области выстраивается система сотрудничества предприятий и образовательных учреждений, сообщили РИА ЕАОmediaв департаменте пресс-службы губернатора и правительства ЕАО.
Система сотрудничества предприятий и образовательных учреждений выстраивается в ЕАО. Фото: Автор фото: https://www.eao.ru/?p=regnewsarchive
Как рассказал заместитель начальника по труду правительства области Константин Репин, тема возрождения практики закрепления за молодыми специалистами опытных наставников обсуждалась трехсторонней комиссией еще в августе. Представители органов исполнительной власти, профсоюзов и работодателей пришли к единому мнению, что этот вопрос действительно актуален для ЕАО. Сегодня можно говорить о том, что в большинстве государственных учреждений ЕАО вопросам организации наставничества начали уделять серьезное внимание. Как правило, практика закрепления наставников за молодыми специалистами ведется и на производственных предприятиях.
Система сотрудничества предприятий и образовательных учреждений выстраивается в ЕАО. Фото: Автор фото: https://www.eao.ru/?p=regnewsarchive
В ходе обсуждения темы координатор комиссии – вице-губернатор Геннадий Антонов подчеркнул, что подготовка кадров и их профессиональный рост сегодня являются общегосударственной задачей, и на это обратил внимание Президент В. Путин в Послании Федеральному Собранию Российской Федерации. Геннадий Антонов отметил, что "помогать становиться на ноги нужно не только молодому специалисту, но и любому человеку, пришедшему на новое место работы. Это необходимо для того, чтобы он как можно быстрее становился профессионалом и начинал приносить пользу предприятию". По мнению координатора комиссии, в равной степени это касается и специалистов, приходящих на работу в государственные органы власти.
Система сотрудничества предприятий и образовательных учреждений выстраивается в ЕАО. Фото: Автор фото: https://www.eao.ru/?p=regnewsarchive
На заседании трехсторонней комиссии также говорилось о том, что в области выстраивается система сотрудничества предприятий и образовательных учреждений. Шефская работа в новом понимании означает проведение профориентационной работы с целью привлечения на предприятие будущих кадров, популяризацию квалифицированных рабочих профессий и инженерно-технических специальностей, трудовое воспитание молодого поколения, и это одинаково полезно обеим сторонам. Процесс заключения соглашений о сотрудничестве в области продолжается, некоторые предприятия уже наладили взаимовыгодные отношения с учебными заведениями. Между тем, отмечалось на комиссии, многие организации пока не совсем верно понимают суть этой деятельности и расценивают ее только как оказание спонсорской помощи учебным заведениям.
Члены трехсторонней комиссии вновь вернулись к вопросу повышения на территории области регионального размера минимальной оплаты труда. После детального обсуждения предложений представителей муниципальных районов комиссией принято решение о подготовке проекта регионального соглашения об установлении в 2013 году регионального размера минимальной оплаты труда.
