EAOMedia, 23 июня. Расширение системы долговременного ухода помогло создать дополнительные вакансии. Сейчас ею охвачено 184 тысячи граждан, а число помощников достигло 59 тысяч, сообщил и. о. главы департамента соцзащиты Минтруда Григорий Меньщиков на заседании профильного комитета Совфеда.
"В рамках программы СДУ помощнику по уходу положены официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, страховой стаж и пенсионные баллы. Кроме того, программа предоставляет бесплатное обучение, спецсредства для подопечного, а также методическую поддержку", — отметил Меньщщиков.
Как сообщает "Парламентская газета" (18+), помощник по уходу обеспечивает общий уход и содействует гражданам, нуждающимся в посторонней помощи, в выполнении повседневных дел. В перечень его обязанностей входят организация питания, контроль за самочувствием и состоянием здоровья подопечного, а также соблюдение санитарных норм.
Зарплата помощника по уходу рассчитывается с учётом региональных условий и объёма помощи, необходимой подопечному. За основу берётся средняя ставка соцработника в регионе, которая делится на количество часов, предусмотренных индивидуальной программой в зависимости от степени нуждаемости человека. Например, при ставке 24 тысячи рублей за полный восьмичасовой день помощник, занятый четыре часа, получит 12 тысяч рублей — половину ставки. Дополнительно за каждый полный год ухода начисляется 1,8 пенсионного балла и засчитывается год страхового стажа.
