EAOMedia, 18 сентября. Работающий отец может уйти в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет и получать ежемесячное пособие. В Соцфонде рассказали, как оформить выплату, сообщает "Парламентская газета" (18+).
"Это позволяет родителям самостоятельно решать, кто именно возьмёт на себя уход за ребёнком, исходя из уровня дохода, карьерных перспектив и личных предпочтений. Если мама зарабатывает больше, логично, что уход может взять на себя папа. Пособие рассчитывается как 40% от среднего заработка именно того человека, который находится в отпуске по уходу", — сказал член Комитета Совета Федерации по социальной политике Игорь Кастюкевич.
Пособие положено тому члену семьи, который ушёл в отпуск по уходу, — это может быть не только мама, но и отец, а также работающие бабушка или дедушка. Главное условие: на одного ребёнка пособие не могут получать одновременно два члена семьи.
Отцу нужно предоставить работодателю два заявления: на отпуск по уходу за ребёнком и на назначение пособия. После этого работодатель направит информацию в Соцфонд для расчёта и выплат. Размер пособия — 40% от среднего заработка за два предыдущих года.
