Сильный лесной пожар рядом с АЗС вспыхнул в с. Аур ЕАО
00:35
Госдума завершила формирование руководства комитетов и комиссий - Виктор Пинский
14 октября, 18:35
Самые популярные новости ЕАОMedia 14 октября
14 октября, 18:00
Полпред Юрий Трутнев оценил роль снайперов в достижении целей СВО
14 октября, 17:25
Отключение электроэнергии в Биробиджане и Ленинском районе ЕАО 15 октября. Адреса 
14 октября, 17:00
В Биробиджане временно прекращает работу дачный маршрут №7д
14 октября, 16:40
Определены даты проведения Восточного экономического форума в 2027 году
14 октября, 16:20
Аналитика ВТБ: рынок сбережений физлиц вырос с начала года на 2%
14 октября, 16:10
След в "истории": биробиджанцы специально вытаптывают свежее бетонное покрытие на Арбате
14 октября, 16:00
Отчисленным за нарушение правил запретят на пять лет поступать в тот же вуз
14 октября, 15:30
В ЕАО открыт памятник Учителю: проект Студии креативных индустрий ПГУ им. Шолом-Алейхема
14 октября, 14:55
Новый знак парковки для многодетных семей появится в ПДД
14 октября, 14:30
В ноябре пенсии станут больше: кого ждёт прибавка
14 октября, 14:00
Всероссийские сборы Ассоциации ветеранов СВО прошли во Владивостоке
14 октября, 13:30
Бумагу упразднят: дипломы кандидата и доктора наук могут стать электронными
14 октября, 13:00

Предприниматели ЕАО не торопятся вкладывать деньги в подготовку кадров

Существующая база учреждений профобразования не позволяет оперативно обеспечивать потребности предприятий
17 мая 2013, 12:00
Бизнес

Программы оперативной подготовки кадров для предприятий области требуют взаимного интереса образовательных учреждений и предпринимателей, считает заместитель председателя комитета образования ЕАО Илья Карепов. Системе профобразования, учитывая требования к организации учебного процесса, достаточно сложно быстро реагировать на запросы рынка.

- Понятна заинтересованность предпринимателей в квалифицированных кадрах рабочих специальностей. Но говорить о том, что учреждения системы профобразования области могут самостоятельно решать эти задачи, нельзя. Системе профобразования, учитывая требования к лицензированию, достаточно сложно быстро реагировать на запросы рынка.  Здесь должен быть совместный интерес работодателей и учебных заведений. Они должны определиться, создавать центры подготовки как отдельные учреждения или как структурное подразделение, совместными усилиями формировать базу подготовки рабочих кадров по краткосрочным программам или под заказ предприятия. Пока предприниматели не очень охотно идут на это, так как требует определенных расходов, - сообщил Илья Карепов.

По его словам, комитет образования области сегодня работает по опережающей модели подготовки кадров. Утверждена программа развития Дальнего Востока, Еврейской автономной области – она позволяет прогнозировать потребность кадрах, заблаговременно готовиться к введению новых специальностей. В ПУ-6 (г. Облучье) открылись профессии "ремонтник горного оборудования", "обогатитель полезных ископаемых" – они ориентированы на строящийся ГОК. В профучилище №3 открыта подготовка токарей, потребность в которых на рынке труда очень велика. Набор на эту специальность состоялся.

- На территории области действует программа комплексной модернизации профобразования, мы смогли поучаствовать в федеральных проектах, за счет чего смогли сформировать базу и обучить мастеров и преподавателей, - сказал Илья Карепов.

Система начального и среднего профобразования области представлена восемью учреждениями – колледж культуры, медколледж, Ленинский сельскохозяйственный техникум, профессиональные училища в Биробиджане, Амурзете и г. Облучье. ПУ-1 сменило статус и сегодня это профессиональный лицей. Кроме того, действует федеральное учреждение НПО - это училище открытого типа для детей с девиантным поведением в поселке Известковый.

- Изменения в системе произошли в соответствии с требованиями нового закона о образовании в Российской Федерации, который начнет действовать с 1 сентября. Идет создание крупных учреждений профобразования, которые реализуют программы разного уровня. Начальное профобразование по сути дела исчезает как самостоятельное направление, но включается в систему среднего профобразования, - сказал заместитель председателя комитета образования ЕАО Илья Карепов. – В высшем образовании усиливается направление к переходу к прикладному бакалавриату. Это практикоориентированная подготовка специалистов.

Опросы показывают, что большинство выпускников школ мечтают о вузах. Между тем, на бирже труда остро не хватает квалифицированных станочников, строителей, работников торговли и общепита.

Реформирование системы профессионального образования предусматривает, что на смену многим ПТУ придут учебные центры прикладных квалификаций. Они могут создаваться "с нуля" или же на базе действующих учебных заведений. Их могут открывать частные лица или крупные работодатели. Никакой школьной программы тут не будет - только обучение профессии или получение дополнительных умений.

В региональных учебных центрах будут учиться в основном выпускники школ, люди, имеющие или получающие начальное, среднее или высшее профобразование, люди пенсионного возраста. Корпоративные центры примут выпускников колледжей, людей, которые уже имеют достаточный практический опыт: будут нацелены на доучивание, обучение второй или смежной специальности, на подготовку к работе на конкретном месте.

42319
11
35

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться