Размер средней заработной платы педагогов Смидовичского района по итогам 2014 года оказался выше установленного "дорожной картой" показателя на 5 тысяч рублей. Как сообщил в интервью начальник отдела по труду администрации района Сергей Ивонин, есть небольшое отставание от плановых показателей по средней зарплате педработников в дошкольных учреждениях и работников культуры, сообщает ИА ЕАОmedia со ссылкой на муниципальную газету "Районный вестник".
Напомним, Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" органам власти субъектов РФ поручено довести размер средней заработной платы отдельных категорий работников до установленных показателей.
– Сергей Владиславович, напомните, о каких категориях работников идет речь и до каких размеров необходимо довести средний размер заработной платы?
- Средняя зарплата педагогических работников образовательных учреждений общего образования должна быть доведена до средней заработной платы в регионе; педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в регионе; всех работников культуры к 2018 году до средней заработной платы в регионе. Согласно "дорожной карте" в сфере культуры, утвержденной распоряжением правительства области, в 2014 году средняя заработная плата работников культуры должна составлять не менее 64,9% от средней заработной платы в регионе.
В итоге, средняя заработная плата в 2014 году в Еврейской автономной области должна составлять: у учителей – 29501 рубль, воспитателей – 24498 рублей, работников культуры (включая обслуживающий персонал) – 19147 рублей.
– И какая средняя заработная плата работников муниципальных учреждений зафиксирована по итогам 2014 года?
– Результаты проведенного мониторинга показали, что средняя заработная плата учителей района в прошедшем году составила 34373 рубля или 116,5% от средней заработной платы в экономике области, воспитателей – 23151 рубль или 94,5% от средней заработной платы в общем образовании ЕАО, работников культуры – 15635 рубля или 53% от средней заработной платы в экономике ЕАО. И если в отношении учителей "дорожная карта" выполняется в полном объеме, то в отношении воспитателей и работников культуры необходимо принимать меры по доведению их средней заработной платы до установленных показателей.
Вместе с тем хотелось бы отметить, что по сравнению с 2013 годом, заработная плата учителей увеличилась на 112%, воспитателей – на 110%, работников культуры – на 127%.
– Сергей Владиславович, а из чего рассчитывается средняя заработная платы работника?
– Хороший вопрос, и на него необходимо дать более подробный ответ. Действительно, в отдел по труду администрации муниципального района периодически поступают обращения от работников с просьбой разъяснить, каким образом рассчитывается средняя заработная плата. Так, в январе работник детского сада обратился со следующим вопросом: "Я работаю воспитателем, а моя заработная плата намного ниже той суммы, которая озвучивается в средствах массовых информации. Почему так получается?".
Ответ очень простой. Методика расчета средней заработной платы утверждена приказом федеральной службы государственной статистики от 19 ноября 2014 года №671, согласно которому средний размер заработной платы рассчитывается не отдельно на каждого работника, а в целом по учреждению, а именно: путем деления фонда оплаты труда на среднесписочную численность работников.
Например, если у одного воспитателя месячная заработная плата составила 16 тысяч рублей, а у второго – 20 тысяч рублей, то ее средний размер составит 18 тысяч рублей (16 тысяч + 20 тысяч)/2 = 18 тысяч рублей). Аналогично рассчитывается средняя заработная плата остальных категорий работников.
Кроме того, необходимо учитывать, что в статистику предоставляются сведения по начисленной заработной плате, а работник на руки получает заработную плату с удержанием подоходного налога. В результате, полученная работником сумма на 13% ниже той, которая идет в официальную статистику.
- Куда можно обратиться, если человек посчитает, что в отношении его нарушены требования законодательства?
- В администрации муниципального района работает телефон довери" 2-25-10 (отдел по труду), по которому любой желающий может обратиться по вопросам применения трудового законодательства. Если работодатель не платит своевременно заработную плату, не заключает в письменной форме трудовой договор, не выдает специальную одежду и не выполняет в полной мере трудовое законодательство, звоните по телефону доверия, и мы совместными усилиями будем принимать меры по восстановлению ваших трудовых прав.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Депутаты Заксобрания ЕАО будут искать возможности увеличения зарплаты учителям
Средняя зарплата бюджетников Смидовичского района ЕАО выросла на 23,2% в 2013 году
