Приходя в музыкальную школу, начинающий педагог с высшим образование вынужден довольствоваться зарплатой, которая сопоставима с уровнем прожиточного минимума, рассказала в эфире программы "По существу" на радио "FM-Биробиджан" директор ДМШ Биробиджана Елена Болтыбаева. Однако, по ее словам, уже с этого месяца жалование работников дополнительного образования должно увеличиться, поскольку Минобрнауки РФ сократило так называемую норму часов за ставку с 24-х до 18-ти, приравняв ее к норме в обычных школах. Гостья эфира также поведала, что ее учреждение, вопреки существующим трудностям, сегодня не испытывает серьезных кадровых проблем, сообщает корр. ИА ЕАОmedia.
"Из моего опыта – очень хорошие девочки поступали в музыкальное училище, и тем не менее меняли профессию.
Причины были разные, но одна из основополагающих - профессия музыканта сегодня не может прокормить.
Профессионал, который имеет высшее образование и приходит в музыкальную школу, получает заработную плату, которая еле достает до прожиточного минимума", - рассказала директор ДМШ Биробиджана Елена Болтыбаева в эфире информационно-публицистической программы "По существу" на радио "FM-Биробиджан".
Она убеждена, престижность профессии музыканта непременно должна поддерживаться государством.
"Я хочу сегодня поздравить всех преподавателей дополнительного образования. У нас вышел замечательный приказ министерства образования и науки РФ, который установил норму часов педагогической работы за ставку заработной платы. С марта она составляет 18 часов – как во всех общеобразовательных школах.
Это замечательная новость, поскольку раньше норма составляла 24 часа. Соответственно должна увеличиться заработная плата.
Программа при этом ни в коем случае не меняется, но нагрузка у каждого преподавателя станет больше", - добавила Елена Петровна, сообщив также, что комплектация кадрами в детской музыкальной школе сегодня "на уровне".
"У нас работает 25 преподавателей, 20 из них – это основные работники. Молодых преподавателей – восемь человек. Это хорошая цифра, причем ребята с высшим образованием (выпускники академии) или еще пока студенты, но уже последних курсов. Поэтому и исполнительский уровень у нас сегодня хороший.
Мы составляем конкуренцию как ближайшим учебным заведениям в дальневосточном регионе, так и на международных конкурсах в других городах России и даже за рубежом", - говорит директор ДМШ Биробиджана.
Добавим, что в целом настроения работников сферы образования в ЕАО сегодня не самые радужные. Ранее ИА ЕАОmedia сообщало, что всех школьных учителей Биробиджана лишили премиальных выплат до июля – с такой жалобой в редакцию обратилась народный корреспондент информагентства Юлия. По ее словам, о "заморозке" педагогам сообщили в устной форме, при этом "по трудовому договору премиальные выплаты должны производиться раз в четверть". Как рассказала специалист-эксперт отдела образования мэрии Анна Зырянова, премиальные выплаты, в отличие от иных стимулирующих, не являются обязательными. Между тем, по словам чиновницы, информация об их отмене в городскую администрацию пока якобы не поступала.
Сообщалось также, что многие школьные учителя и работники детских области остались без стимулирующих выплат за январь 2015 года. Это связано с недофинансированием учреждений образования из регионального бюджета. В комитете образования ЕАО тогда подчеркнули, что уже в феврале ситуация c надбавками будет исправлена, однако почему-то затруднились ответить на вполне конкретный вопрос о том, почему деньги муниципалитетам были перечислены не в полном объеме.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Музыкальная школа существует не для воспитания музыкантов - директор ДМШ г. Биробиджана
Учителям школ Биробиджана "заморозили" премиальные выплаты – наркорр ИА ЕАОmedia
Стимулирующих выплат лишили в январе учителей школ и работников детсадов ЕАО - наркорр
Долги по зарплате воспитателям в Октябрьском районе ЕАО погасили по требованию прокуратуры
Реальные денежные доходы жителей ЕАО снизились в прошлом году
Боятся ли жители ЕАО вылететь с работы из-за экономического кризиса, выясняет ИА ЕАОmedia
