Служба исследований сайта по поиску работы и подбору персонала — HeadHunter провела опрос, чтобы выяснить, как родительство отражается на карьере и возможно ли успешное совмещение семьи и работы. Чаще всего жители ЕАО соглашались с утверждением — "заниматься детьми труднее, чем работать" — 41%, сообщила ИА ЕАОMedia менеджер по маркетингу и связям с общественностью HeadHunter Дальний Восток Софья Леонова.
Интересно, что разницы в оценках среди бездетных и имеющих детей нет. То есть забота о детях и оплачиваемая работа воспринимаются как практически равные по своим трудозатратам. Около трети (31%) предпочли бы работать, а не заниматься детьми, интересно, что таких существенно меньше среди тех, кто уже стал родителями (23%). Около четверти (26%) считают, что наличие детей – это всегда выбор: работа и родительство не могут быть совмещены без ущерба для какой-либо из сфер, хотя большинство (57%) с ними все же не согласно.
Четверть (25%) уверено, что дети мешают делать карьеру и вполне ожидаемо, таких больше среди бездетных, у которых нет опыта такого совмещения (30%). А вот с мнением, что строить карьеру можно только после того, как дети вырастут согласились единицы (16%).
Если посмотреть в разрезе пола, то интересно, что разницы в сложности осуществления заботы мужчины и женщины единодушны (41-42%), а вот в остальных вопросах, ожидаемо расходятся. Среди мужчин больше тех, кто предпочел бы зарабатывание денег вместо заботы о детях (35% против 26%), а среди женщин тех, кто считает, что полноценно можно заниматься либо работой, либо детьми (28% против 23%), наличие детей мешает карьере (27% против 22%) и что строить карьеру можно только после того, как дети вырастут (20% против 12%).
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Выше лишь в Москве и Петербурге: самые большие в РФ зарплаты отмечены в четырех городах ДВ
110 тысяч рублей в месяц: где соискателям из ЕАО предлагают самую дорогую вакансию
