Высококвалифицированных специалистов надо активнее привлекать в Дальневосточный регион, так как они могут обеспечить там работу высокотехнологичного производства. Об этом заявил в пятницу, 12 января, сенатор от Хабаровского края Александр Шишкин, передает корр. ИА PrimaMedia (Москва).
— Дальний Восток должен выйти на опережающие темпы роста. И достигнуть этого можно создавая новые высокотехнологические предприятия, новые рабочие места. Однако такие предприятия будут нуждаться в высококвалифицированных кадрах. Таких кадров всегда не хватает и их надо привлекать на Дальний Восток из других регионов России, — отметил сенатор.
По его словам, новые кадры на Дальний Восток привлекались, в том числе через программу повышения мобильности трудовых ресурсов.
— Через эту программу в регион приехало 60% от всех переехавших граждан. Реализация федеральной программы мобильности трудовых ресурсов началась в 2015 году. Она предусматривает возможность выдачи работодателям сертификатов для переезда и закрепления работников из других регионов. Также программа наделяет работодателей правом на получение финансовой поддержки из федерального и регионального бюджетов, — рассказал Александр Шишкин.
Сенатор выразил мнение, что реализация предложенных правительством поправок позволит увеличить трудовую мобильность на Дальнем Востоке и привлечет в регион новых людей.
Директор Института социальной политики Высшей школы экономики Сергей Смирнов заявил, что нельзя допустить, чтобы работодатели начали использовать программу в корыстных целях.
— У нас работодатель ушлый, ему палец в рот не клади. Он может начать трудовые отношения с работниками, проживающими в европейской части страны. Эти люди будут получать трудовые книжки в дальневосточных компаниях. Однако работать они там не будут, набирать в эти компании будут местных людей. Такой риск есть, — сказал эксперт.
Напомним, правительство подготовило меры, чтобы упростить условия участия в программе внутренней трудовой мобильности работодателей и граждан. Соответствующий законопроект был внесен в Государственную Думу.
Основная задача программы — привлекать квалифицированных специалистов в регионы, где их не хватает. Среди приоритетных субъектов РФ есть и регионы Дальнего Востока – Камчатский край, Приморский и Хабаровский край, Амурская и Магаданская область, Чукотка.
Для готовых к переезду специалистов предусмотрен ряд мер поддержки: компенсация расходов на переезд, предоставление жилья, выплата надбавок. Работодатели, участвующие в программе, получают финансовую помощь для создания условий для переезда специалистов в размере 225 тыс рублей на одного работника. 150 тыс рублей из этих средств – деньги из федерального бюджета. 75 тыс рублей – из бюджета региона, в который работник собирается переехать.
