С середины 2017 года ряд медучреждений Еврейской автономной области стали выдавать больничные листы не только на бумажном носителе, но и в электронном виде. В текущем году на новый формат должны перейти все медучреждения региона. Ожидается, что такой порядок выдачи электронных больничных не только уменьшит бумажную волокиту и сократит время их оформления, но и позволит исключить оплату поддельных листков нетрудоспособности, сообщили ИА ЕАОMedia в пресс-службе ФСС РФ по ЕАО.
С 1 июля 2017 года электронный больничный официально разрешен на всей территории Российской Федерации, и, конечно, Еврейская автономная область не исключение.
Региональное отделение Фонда социального страхования РФ сообщает, что на данный момент электронный больничный можно оформить в следующих лечебных учреждениях Еврейской автономной области: ОГБУЗ "Детская областная больница", ОГБУЗ "Стоматологическая поликлиника", ОГБУЗ "Областная поликлиника", ОГБУЗ "Кожно-венерологический диспансер", ОГБУЗ "Онкологический диспансер", МЦ "Лекарь", МД "Лекарь+", ОГБУЗ "Николаевская районная больница", ОГБУЗ "Смидовичская районная больница", ОГБУЗ "Ленинская районная больница".
На сегодняшний день в области оформлено более 150 листков нетрудоспособности в электронной форме. Лидером по выдаче электронных больничных среди областных медорганизаций является областная детская больница.
Повсеместный переход на электронный документооборот в Еврейской автономной области будет осуществлен в течение 2018 года. Это облегчит жизнь и работу всем участникам этого взаимодействия (работникам, медучреждениям, ФСС) и сделает процесс начисления пособий понятным и прозрачным.
"Вторая половина 2017 года была для нас непростой, отделение Фонда проделало большую работу по налаживанию взаимодействия между участниками процесса (работник — медицинское учреждение — работодатель). Мы тестировали сервисы, находили проблемы и пути их решения. На данный момент специалисты отделения Фонда провели работу по подключению всех медицинских учреждений региона к системе электронного взаимодействия между участниками информационного обмена, проведена работа с работодателями области. Работодатели должны быть готовы к тому, что в любой момент для получения пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам работник может представить листок нетрудоспособности в электронном виде. Работодатель будет обязан принять больничный по новой форме для заполнения своей части сведений и направить его на оплату пособия в Фонд социального страхования Российской Федерации – отметила управляющий региональным отделением Фонда Марина Семенцова".
