3 февраля в истории ЕАО: присоединение Амуро-Тунгусского района к Биробиджану
08:00
Отключение электроэнергии в с. Птичник ЕАО 10 февраля. Адреса 
17:30
Политики, эксперты и журналисты Приморья дадут "Старт большой кампании — 2026"
17:15
Диабет, колит, диплопия: с какими болезнями не возьмут на контрактную службу
16:30
Первые заявки поступили в оргкомитет Премии им. Арсеньева
16:00
Минтруд предложил разрешить тратить маткапитал на погашение займа в МФО на жилье
15:30
Сосед попросил отвезти: "отзывчивый" водитель без прав попался пьяным за рулем авто в ЕАО
15:00
Отцовский капитал в 2 млн рублей предложили выдавать при рождении третьего ребенка
14:30
За место в сборной Дальнего Востока поборются три гимнастки из ЕАО
14:00
Никакой помощи ребенку: алиментщицу из ЕАО приговорили к колонии за долг в 1,6 млн рублей
13:30
Обманули, запугали и развели на деньги: жертвой мошеннической схемы стала жительница ЕАО
13:00
Мэр Биробиджана стал участником форума "Малая Родина – сила России" в Уфе
12:35
Более 5 млн рублей задолжала областная больница поставщикам расходных материалов
12:30
В Биробиджане прошел Всероссийский урок памяти
12:00
В Приморье 5-летний мальчик погиб во время катания на "ватрушке"
11:15
Программа "Доблесть Хингана" в ЕАО открывает новые горизонты для ветеранов СВО 
11:05

«Ждунов» среди ищущих работу биробиджанцев становится все больше – итоги опроса HeadHunter

И все же многие соискатели теряют интерес к вакансии, если не получают отклик от работодателей в течение недели
16 апреля 2018, 09:00 Общество
"Ждунов" среди ищущих работу биробиджанцев становится все больше – итоги опроса HeadHunter из открытых источников
"Ждунов" среди ищущих работу биробиджанцев становится все больше – итоги опроса HeadHunter
Фото: из открытых источников
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Служба исследований HeadHunter опросила работников ЕАО и выяснила, что в 2018 году доля соискателей, чей интерес к вакансии сохраняется только на протяжении недели после отклика, снизилась по сравнению с позапрошлым годом – совокупно 33% в 2018 году против 41% в 2016-ом. С 16% до 9% сократилось и число респондентов, полагающих, что работодатель должен отвечать на отклик в тот же день, сообщили ИА ЕАОMedia в пресс-службе компании.

"И в прошлом, и в нынешнем опросах 22% соискателей отмечают, что во время последнего поиска работы они получили ответ от работодателя в течение трех дней. Кроме того, практически не изменилась реакция на положительный ответ работодателя, время ожидания которого составило больше предполагаемого соискателем.

Так, в 2016 году 66% соискателей отметили, что сразу же согласятся на интервью, если прошло больше времени, чем они были готовы ждать, но работа еще не найдена. В 2018 году их доля составила 70%, соискатели в данном случае отметили, что работа важнее, чем этикет, и продолжительное ожидание ответа от работодателя не является причиной для отказа от интервью.

Также по сравнению с позапрошлым годом выросла доля соискателей, относящихся с пониманием к работодателям, оставляющим отклики без ответа – с 29% до 44%. Так, в 2016 году 15% соискателей полагали, что иногда работодатель сталкивается с таким количеством откликов, которое невозможно разобрать физически. Еще 14% отметили, что иногда соискатели откликаются на все вакансии подряд, что также служит причиной повышенной нагрузки на рекрутеров и, как следствие, приводит к появлению откликов, оставшихся без ответа. В опросе 2018 года аналогичные доли составили 21% и 23% соответственно.

Интересно также, что с возрастом соискателей увеличивается и доля тех, кто с пониманием относится к отклику, оставленному работодателем без ответа. Так, среди специалистов в возрасте 18-25-ти лет только 33% отметил, что рекрутерам не всегда удается разобрать отклики соискателей, а среди респондентов старше 45-ти лет аналогичная доля составила 41%", — говорится в сообщении.

107550
11
36