Дата в ЕАО: "Знак Почета" Теплоозерскому цемзаводу, первый межконфессиональный форум
08:00
Представители Авито рассказали об изменении спроса на рынке ремонта и стройки
18:05
Самые популярные новости ЕАОMedia 23 октября
18:00
Включили сигнализацию и сорвали уроки две девочки в ЕАО: из школы эвакуировали 500 человек
17:20
Застройщиков хотят освободить от плановых проверок
17:00
Банки и маркетплейсы договорились
16:50
Под стражу взят попавшийся в ЕАО с 1,2 кг дурман-травы рецидивист из Хабаровского края
16:00
Снести расселенный аварийный дом через суд заставляют чиновников в ЕАО
15:30
Т2 – лидер по сети 5G: статистика Роскомнадзора
15:20
Открытое первенство ЕАО по киокусинкай собрало около 250 спортсменов   
15:00
Ты яркий, энергичный и хочешь заработать? Команда ИА ЕАОMedia ждет тебя!
15:00
Взял машину матери, выпил и поехал кататься "бесправный" 36-летний биробиджанец 
14:30
Ветрено, возможен дождь: прогноз погоды в ЕАО на выходные дни
13:40
Непотушенная сигарета стала причиной сильного пожара в многоквартирном доме в Биробиджане
13:30
Первенство города по волейболу прошло в Биробиджане
13:00
Топором в шею, ножом в грудь: зверски убил собутыльника житель ЕАО
12:10

Заплатят штраф страховщики за нарушение антикоррупционного законодательства в ЕАО

Организация не соблюла процедуру трудоустройства бывшего госслужащего
2 августа 2018, 17:00
Общество
Деньги Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Деньги
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Страховая компания в Биробиджане заплатит штраф в 100 тысяч рублей за нарушении антикоррупционного законодательства. Взяв на работу бывшую госслужащую, организация не уведомила об этом бывшего работодателя в установленный законом срок, сообщает ИА ЕАОMedia со ссылкой на сайт прокуратуры области.

Установлено, что в июле 2015 года бывший государственный служащий, работавший в управлении по опеке и попечительству ЕАО, устроился специалистом в отдел обязательного медицинского страхования одной из страховых компаний.

В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в 10-дневный срок сообщить о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы. Между тем в нарушение требований закона указанное уведомление о приеме на работу бывшего служащего в установленные законом сроки коммерческой организацией не направлено.

По данному факту в отношении организации было возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего), по результатам рассмотрения которого указанное юридическое лицо признано виновным и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 100 тысяч рублей.

42319
11
36

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться