По данным опроса Службы исследований HeadHunter, о смене работы в ближайшее время думают 65% соискателей Еврейской АО. При этом, только за последний месяц на hh.ru создали и активировали резюме более 500 жителей области, сообщили ИА ЕАОMedia в пресс-службе HeadHunter.
Основной причиной поиска нового места соискатели называют низкую заработную плату. Так ответили 71% участников опроса. При этом уровень своего вознаграждения на последнем месте, жители региона оценили в 2,8 баллов из пяти.
Кроме этого, на поиск работы многих соискателей толкает отсутствие возможности карьерного роста, обучения и повышения квалификации, наличие рядом опытного руководителя, который всегда поддержит и поможет.
Комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter ФО: "Осень — всегда активное время на рынке труда для компаний и кандидатов. Но тут, конечно, не стоит забывать, что сама длительность поиска нового места, очень зависит от уровня позиции, на которую претендует кандидат. Например, работодатели отмечают, что в среднем руководителя организации и его заместителя ищут почти два месяца, руководителя подразделения и квалифицированного специалиста с высшим техническим образование – чуть больше полутора месяцев. Быстрее всего, около двух недель, уходит на поиск неквалифицированных рабочих и обслуживающего персонала.
То есть, стоит помнить, что чем сложнее задачи, которые предстоит выполнять, задачи и уровень должности, тем дольше может затянуться поиск работы. Например, для руководителя высшего звена шесть месяцев – вполне приемлемый срок поиска нового работодателя".
