Только каждый четвертый житель Дальнего Востока не знает ничего про зарплаты коллег. Это выяснило исследование, которое провела компания HeadHunter среди соискателей ДФО. Вопросов было несколько, среди них: знают ли работники размер зарплаты своих коллег и хотят ли, чтобы информация о зарплатах была открытой для всех в организации, сообщает ИА ЕАОMedia со ссылкой на пресс-службу компании.
Служба исследований компании HeadHunter выяснила, что 21% соискателей ДФО точно знают, какие зарплаты в их организации, еще 56% знают эти цифры примерно. А вот совсем не имеют представление о суммах только 24% участников опроса, выше всего доля таких соискателей в маркетинге, консультировании и ИТ. При этом, 86% соискателей не скрывают сумму своего вознаграждения от коллег, чаще всего они работают в сферах "Туризм, гостиницы, рестораны", "Рабочий персонал" и "Административный персонал".
Хотели бы сотрудники компаний знать размер зарплаты коллег? Точно хотели бы 26% сотрудников компаний Дальнего Востока, 37% участников опроса ответили, что "скорее да". Выше всего эта доля среди соискателей из IT-сферы, маркетинга и "Искусства, развлечений, масс-медиа".
По поводу того, должна ли информация о размере зарплаты и премий каждого сотрудника быть открытой для всего персонала в компании, мнения соискателей разделились примерно поровну: 44% считают, что должна, 52% не готовы к тому, что эта информация станет открытой. Доля тех, кто считает, что зарплата не должна быть тайной, выше всего среди рабочего персонала (60%). Интересно, что мужчины также чаще выступают за то, чтобы зарплата была открытой, чем женщины (48% против 40%).
