Последний день этого года будет рабочим лишь в 53% компаний. Это показало исследование сервиса "Работа.ру", проведенное специально для "Известий". Многие из тех, кому всё же выпало трудиться 31 декабря, уже планируют взять отгул, отпуск или больничный, сообщает ИА ЕАОMedia.
Новогодние праздники и так наносят экономике страны ущерб в триллионы рублей, сокрушаются экономисты. Один день ситуацию кардинально уже не изменит, но и всеобщий отдых ее явно не улучшит.
От лица работодателей в выборку исследования попали 700 представителей компаний. На вопрос о том, будет ли 31 декабря 2019 года рабочим днем, 53% ответили "да", 37% — "нет". Еще 10% пояснили, что сотрудники смогут сами выбрать себе график.
В 23% компаний, где 31 декабря сделали выходным, сотрудникам придется отработать его в другой день. В остальных 77% "расплачиваться" за отдых не придется.
В подавляющем большинстве (86%) компаний, где 31 декабря будут трудиться, сотрудников отпустят домой пораньше. В оставшихся 14% рабочий день решили не сокращать.
Также специалисты "Работы.ру" опросили рядовых сотрудников о работе 31 декабря. В эту выборку попали 11 тыс. респондентов. Из них о планах трудиться в последний день года сообщили 70%. Остальные 30% не готовы работать в канун Нового года. Разница ответов с опросом представителей работодателей может быть связана с тем, что на день раньше на каникулы чаще отпускают в небольших компаниях, где трудится меньше людей. Кроме того, некоторые бизнесмены уже могли принять решение о дополнительном выходном, но еще не успели объявить о нем.
Отвечая на вопрос: "Что вы планируете сделать, чтобы не работать в этот день?", 29% респондентов сказали о намерении договориться об отгуле и потрудиться дополнительно в другой выходной. 21% заявили, что возьмут отпуск. 8% опрошенных рассчитывают договориться с начальством и работать из дома, 4% хотят взять больничный. Наконец, 2% собираются получить выходной за сдачу донорской крови (по закону он положен в течение года с даты донации в любой день по выбору сотрудника). Чуть больше трети (36%) сообщили, что работодатели и так дали им выходной.
Из тех, кто готов работать 31 декабря, 39% утешаются тем, что трудовой день будет коротким. 22% респондентов не хотят отпрашиваться или спорить с руководством. 15% опрошенных рассказали, что сами выбирают график и осознанно решили трудиться 31 декабря. 12% сотрудников рассчитывают, что именно в этот день смогут заработать больше, чем в обычные. Остальные выбрали вариант "другое". В пояснениях к нему популярны ответы "начальство все равно не отпустит", "работаю вахтой", "31 декабря — это обычный рабочий день".
