День в истории ЕАО: Почетный гражданин области Петр Павлович Дербенев
08:00
Отключение электроэнергии в Облученском районе ЕАО 7, 8, 9 и 10 апреля. Адреса
20:15
Рецидивистка из Хабаровска украла утюг в Биробиджане, продала на рынке и уехала из города
17:00
Семь лесных пожаров на площади 104 тысячи га действуют в ЕАО
16:30
Баскетболисты из Биробиджана победили в первенстве ЕАО среди юношей и девушек
15:30
Опрос ВТБ: 72% россиян готовы выбрать один банк ради дополнительных выгод
15:00
Легкоатлеты из ЕАО завоевали 6 медалей на соревнованиях "Старт Надежд" в Хабаровске
14:30
ВТБ: из-за событий на Ближнем Востоке инвесторы усилили защиту портфелей
14:10
Нарушение правил содержания скота выявили с помощью беспилотника в ЛПХ ЕАО
14:00
Юрий Трутнев: Мы должны обеспечивать безопасность граждан РФ в любых условиях
13:05
Оркестр из пос. Смидович ЕАО завоевал Гран-при международного конкурса в Китае
13:00
В ЕАО пьяный "бесправный" водитель авто врезался в столб ЛЭП: пострадал пассажир
12:55
Движение автобусов в ЕАО открыли по всем направлениям
12:45
140 млн часов киносмотрения за год, или что клиенты выбирают в мультиподписке MiXX
12:10
Выгодные покупки в гипермаркете "Маяк"
12:00
Мошенники выманили почти 1,5 млн рублей у пенсионерки из ЕАО
11:30

Как добиться желаемой зарплаты – советы эксперта

Надо найти правильный подход к работодателю и прибавка обеспечена
13 февраля 2020, 13:50
Это интересно
Добиться прибавки к зарплате можно при правильной аргументации pixabay.com
Добиться прибавки к зарплате можно при правильной аргументации
Фото: https://pixabay.com
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Психолог Юлия Зотова советует не бояться просить у работодателя прибавки к зарплате. Грамотный подход поможет добиться желаемого уровня дохода.

Руководитель "Московской психологической лаборатории 12" Юлия Зотова рассказывает, как беседовать с начальством, чтобы добиться желаемой цели.  Эксперт советует порой демонстрировать  руководству профессиональные заслуги и просить простимулировать повышением зарплаты. Если руководителю польза от вашей работы очевидна, то он постарается выполнить просьбу. Но надо  реально оценивать ситуацию. Если вы переоцениваете свою роль в компании, то назойливость может обернуться увольнением. 

Как поясняет психолог в интервью радио Sputnik, когда вы просите повышения зарплаты, то руководитель прикидывает – дать вам прибавку или избавиться от такого сотрудника. Ведь деньги вам платят не просто так и просьба должна быть аргументирована вашим вкладом в общее дело.

Наталья Васильева

222422
32
66
Игра "Вордли" — угадай слово!