Сотрудники ВНИИ труда отмечают, что вынужденный эксперимент по переводу многих сотрудников на удалённую работу в условиях коронавируса открыл массу новых возможностей для трудоустройства.
По мнению экспертов, работодатели начнут вкладывать больше денежных средств в развитие дистанционной работы. Вскоре должен увеличиться спрос на сотрудников сервисов по продаже товаров и услуг через интернет, которые в последнее время стали активно развиваться.
Потребуются новые работники на удаленку и компаниям по предоставлению финансовых, страховых, государственных услуг, а также для консультаций бизнеса (аудит, подбор персонала). Большинство экспертов в этих сферах будут работать дистанционно.
Эксперты уверены, что будут востребованы и онлайн-услуги в сферах образования, культуры и досуга. Это так же расширит возможности для удаленной работы.
Как пишет RT, работодателям придется заниматься организацией дистанционной работы сотрудников. И услуги по техподдержки такой деятельности весьма перспективная возможность для заработка.
Наталья Васильева
