Российский бизнес стал чаще использовать дистанционные банковские гарантии
16 июня, 22:10
Беларусь и Россия объединяют усилия для сохранения и защиты исторической памяти
16 июня, 21:00
Военно-исторический фестиваль "Дальневосточный форпост" прошел в ЕАО
16 июня, 18:20
Группа компаний "Дело" приступает к масштабному ребрендингу
16 июня, 17:50
ВТБ завершил юридическое присоединение РНКБ
16 июня, 17:50
Топовые федеральные спикеры выступят на "Бизнес-Фесте" Сбера в Хабаровске
16 июня, 17:40
Тело 20-летнего парня спустя сутки обнаружили в водоеме спасатели ЕАО 
16 июня, 17:33
Под строгим контролем идет капитальный ремонт лицея №23 в Биробиджане 
16 июня, 17:00
Заявочная кампания седьмого сезона Премии им. Арсеньева вышла на финишную прямую
16 июня, 16:50
Между Владивостоком и Вьетнамом открыт новый авиарейс
16 июня, 16:30
Отключение электроэнергии в Биробиджане. Адреса 
16 июня, 16:15
6-летний мальчик выпал из машины в результате столкновения двух авто в Хабаровске
16 июня, 15:45
Высший класс показал коллектив "Карамельки" из ЕАО на Дальневосточном конкурсе танца
16 июня, 15:30
Якутия в 1945-м: забота о детях фронтовиков, борьба с туберкулёзом и новые книги
16 июня, 15:00
На "Земле Леопарда" прошел юбилейный трейл LEORUN
16 июня, 14:55

Почта России в ЕАО стала привлекательной для молодых специалистов

Молодежь выбирает специальности в сфере продаж, логистики, IT–направления и административной сфере
10 июля 2020, 13:55 Общество
Коллектив почтового отделения Пресс-служба АО "Почта России"
Коллектив почтового отделения
Фото: Пресс-служба АО "Почта России"
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В структуре Почты России трудятся 145 специалистов в возрасте до 35 лет, что составляет 35% от общего числа работников. Молодые люди выбирают разные специальности в сфере продаж, логистики, IT–направления и административной сфере — все они востребованы в компании, сообщили ИА EAOMedia в пресс-службе АО "Почта России".

"Работать на Почте России сегодня — это не только возможность получить карьерный старт. Для молодых специалистов — это реальные инвестиции в себя, возможность не бояться решения сложных вопросов и проявить себя в молодежных корпоративных проектах", — подчеркивает заместитель директора по кадровым и социальным вопросам макрорегиона "Дальний Восток" АО "Почта России" Анна Мехтиева.

Почта России поддерживает молодежь в стремлении улучшать, создает локации для проведения молодежных мероприятий и волонтерских проектов, организует участие сотрудников в ярких спортивных событиях. В компании действует корпоративная программа "Молодежный совет".

В рамках программы специалисты учатся взаимодействовать с командой — в условиях пандемии обсуждение и организация проектов происходит в онлайн, а их решение реализуется в обычной жизни. Так, участники молодежного совета в своем коллективе помогают коллегам следовать экологически-ответственному образу жизни, став инициаторами сбора отработанных батареек для их дальнейшей утилизации. Активисты постоянно обмениваются новыми знаниями: ответить на вопросы почтовой викторины, какие книги прочитать и посмотреть новинки кино, как адаптироваться в коллективе и стать драйвером изменений на своем рабочем месте — каждый молодой специалист знает, к кому можно обратиться, чтобы воплотить идеи и сделать лучше свою работу.

Идеи молодежи развивают стремление заниматься спортом: легкой атлетикой, футболом, волейболом, дартсом, настольным теннисом — почтовые работники запускают в сети интернет тематические видео, тренируются для участия в корпоративной Почтовой Спартакиаде и готовятся представлять компанию в летнем всероссийском полумарафоне "ЗаБег". Успешный опыт уже есть: в 2019 году на Почтовой спартакиаде в Москве команда макрорегиона "Дальний Восток" Почты России заняла третье место в общекомандном зачете и первое место по количеству медалей, завоевав 11 медалей.

В преддверии Дня Российской почты, который в этом году празднуется 12 июля, отметим, сегодня Почта России — цифровая почтово-логистическая компания, которая предоставляет почтовые и финансовые услуги населению всей страны. Профессии почтовой отрасли выбирают все больше молодых людей. Это специалисты нового поколения, которые работают с цифровыми технологиями и предлагают решения для повышения качества клиентского сервиса.

121601
11
36

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии