Прокуратура Смидовичского района провела проверку исполнения трудового законодательства в ОГБУЗ "Смидовичская районная больница", в ходе которой выявлены нарушения действующего законодательства, регулирующего порядок оформления трудовых отношений, сообщили ИА ЕАОMedia в прокуратуре ЕАО.
"Установлено, что в январе 2011 году в лечебное учреждение на работу приняты две медицинские сестры.
На основании ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения нового сотрудника к работе, обязан заключить с ним трудовой договор в письменной форме.
В нарушение требований закона трудовые договоры с медицинскими работниками в письменной форме не заключены.
В этой связи заместителем прокурора района Араиком Седракяном в адрес главного врача ОГБУЗ "Смидовичская районная больница" внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства, причин и условий, им способствующих.
По результатам рассмотрения акта реагирования нарушения устранены, начальник отдела кадров медицинского учреждения привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания", — говорится в сообщении.
