Председатель Федерации профсоюзов Еврейской автономной области Артём Акименко во время онлайн-конференции на сайте ИА ЕАОmedia, посвященной защите трудовых прав работников во время экономического кризиса, рассказал о том, что сам работник должен быть заинтересован выходе из теневой занятости. Федерация профсоюзов в свою очередь готова оказать помощь в оформлении полноценного трудового договора и организации профсоюза на базе предприятия.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Более шести тысяч экономически активных горожан могут трудиться "в тени" в Биробиджане
Получатели "серых" зарплат "выходят из тени" в Смидовичском районе ЕАО
Последняя официальная цифра Еврстата о количестве работников в ЕАО на конец 2014 года – 44,86 тысяч человек. Количество жителей области в трудоспособном возрасте (то есть, не считая жителей до 20 лет и пенсионеров) – около 90 тысяч человек. Численность официально зарегистрированных в службе занятости безработных составила 748 человек. Что делали остальные не работающие более 50 тысяч человек в расцвете сил: теневая это занятость или они безработные, или работают вахтовым методом?
Если еще учесть, что в количестве работающих (44,86 тысяч человек) учтены работающие пенсионеры, то количество "выпадающего" населения ЕАО еще больше. Видимо, это и безработные, и теневая занятость, и работники, работающие вахтовым методом. В любом случае, это резерв нашей области, который не в полной мере используется и может послужить потенциалом экономического развития при создании необходимых условий.
Теневая занятость, то есть работа без заключения трудового договора, конечно, – зло. Трудовое законодательство в таких случаях просто не работает. "Больничный" не оплачивается, отпуск не предоставляется, человека в любой момент могут выгнать с работы. Работник понимает, что его ущемляют в правах, но вынужден соглашаться в связи с отсутствием иной подходящей работы. Косвенно теневая занятость также свидетельствует о сложности с работой и безработице.
Бороться с этим непросто, особенно в условиях сокращения производства. В этом должен быть заинтересован сам работник. Обычно теневая занятость есть у мелких предпринимателей, у которых нет профсоюзной организации. Предлагаем работникам, с которыми не оформлен трудовой договор, обращаться к нам. Мы поможем создать профсоюзную организацию и оформить полноценный трудовой договор.