Руководство ЕАО взяло на контроль ситуацию на рынке труда. Сведения о высвобождаемой рабочей силе, переходе предприятий на неполный рабочий день и другие еженедельно предоставляются главе региона. Меры по стабилизации рынка труда в сегодняшних экономических условиях включены в план по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в ЕАО на 2015 год, сообщает ИА ЕАОmedia со ссылкой на департамент пресс-службы губернатора и правительства ЕАО.
Напомним, антикризисный план был сформирован с учетом мнения органов власти, бизнеса, общественности и в феврале принят правительством области. Управлению трудовой занятости поручено организовывать проведение информационных встреч и консультаций при массовом высвобождении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников.
По данным управления трудовой занятости правительства области, на сегодняшний день рынок труда в ЕАО достаточно стабилен. Об этом свидетельствуют показатели еженедельного мониторинга. Основываясь на них, начальник управления трудовой занятости Инна Толстогузова считает, что пока некоторые показатели состояния рынка труда выглядят несколько оптимистичнее аналогичных показателей прошлого года.
Например, по состоянию на 4 февраля 2015 года численность безработных граждан, состоящих на учете в центрах занятости населения области, составила 738 человек, уровень регистрируемой безработицы – 0,84% от численности экономически активного населения, коэффициент напряженности на рынке труда составляет 0,09 безработных на одну вакансию. В аналогичном периоде прошлого года на учете состояло 962 безработных гражданина. Уровень безработицы составлял 1,09% от численности экономически активного населения, коэффициент напряженности - 0,09.
Вместе с тем, число свободных рабочих мест (вакантных должностей), заявленных в органы службы занятости населения, на конец отчетного периода составило 8445 единиц (против 9,02 тысячи единиц на 28 января 2015 года и 10,54 тысячи на аналогичный период прошлого года.
Согласно данным еженедельного мониторинга по состоянию на 4 февраля планировали высвобождение работников по причине ликвидации или сокращения штата 94 организации с численностью намеченных к высвобождению 287 человек, уволено 256 человек. В аналогичном периоде прошлого года это были 54 организации с численностью намеченных к высвобождению 420 человек и 104 уволенных. В режиме неполной занятости сейчас работают девять организаций, с количеством 476 человек против шести организаций и 199 человек на соответствующую дату 2014 года.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Антикризисный план подготовили в правительстве ЕАО
Предприниматели ЕАО: Антикризисные меры должны учитывать баланс интересов бизнеса и власти
Служба занятости отчиталась об успехах в содействии трудоустройству населения ЕАО
