По оперативным данным, наводнение в ЕАО в той или иной степени отрицательно повлияло на работу 96-ти хозяйствующих субъектов области. В этих предприятиях и организациях трудятся около 2-х тысяч человек, 536 из них находились или до сих пор пребывают в режиме простоя, сообщает корр. ИА EAOmedia.
Мониторинг ситуации ведет Государственная инспекция труда в ЕАО, говорит заместитель руководителя ведомства Александр Гарнага.
- Мы ведем мониторинг хозяйствующих субъектов, которые так или иначе пострадали от наводнения. Нас интересуют те из них, в которых ЧС каким-то образом затронула работников. Например, если граждане переведены в режим простоя или были привлечены к борьбе с паводком. Мы наблюдаем за ситуацией, чтобы права сотрудников не были нарушены.
Обстановка меняется, и мы не исключаем, что число тех, кто трудится на предприятиях, подвергшихся негативному влиянию паводка, увеличится по мере того, как к нам будет поступать новая информация.
ЧС по-разному отразилась на хозяйствующих субъектах. Одни организации залило водой, и они приостановили работу. В других предприятиях, например в Ленинском, воды не было, но люди эвакуированы из-за угрозы затопления – там тоже простой. В отдельных случаях, когда под воду ушли сельхозугодия, работники переходили трудиться на другие поля, ремонтировали технику и так далее. Есть и сельхозпредприятия, в которых произошло значительное затопление земель, и поэтому люди лишились возможности работать. Какие-то организации продолжают свою деятельность, но часть сотрудников эвакуировались из-за того, что их дома подтопило.
Наводнение повлияло на работу предприятий и организаций ЕАО по-разному, Фото с места события из других источников. Фото: Автор фото: Из архива ИА EAOmedia
В условиях ЧС мы ведем активную работу по консультированию работников и работодателей по вопросам их действий в сложившейся обстановке. Подготовлены памятки, которые мы распространяем в ПВР, через органы местного самоуправления. Регулярно выезжаем в эвакопункты, ведем личный прием граждан. Постоянно (включая выходные дни) работают телефоны горячей линии: 2-07-73, 4-07-49. Поступило уже 38 звонков от работников и работодателей. В основном, к нам обращаются именно за консультациями. Однако есть уже и одна письменная жалоба (связанная с оплатой труда после эвакуации), по которой назначена проверка, - рассказал Александр Гарнага.
Трудовым законодательством предусмотрен ряд норм, регулирующих трудовые правоотношения в условиях ЧС, сообщила помощник прокурора Ленинского района Оксана Шаминова.
- Так, в случае приостановки деятельности работодателей (организаций, учреждений, предприятий, индивидуальных предпринимателей) или невозможности обеспечения работников работой, обусловленной трудовым договором, или иной работой в режиме чрезвычайных ситуаций, время приостановки должно быть оформлено приказом о введении простоя с оплатой в размере не ниже 2/3 тарифной ставки (оклада) в соответствии со статьей 157 Трудового кодекса РФ.
Предприниматели старались защитить свой бизнес от наводнения, Фото с места события из других источников. Фото: Автор фото: Из архива ИА EAOmedia
Кроме того, в условиях ЧС работодатель вправе перевести работника без его согласия на срок до одного месяца на необусловленную трудовым договором работу (у того же работодателя) для предотвращения любых исключительных случаев, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, или устранения их последствий (статья 72.2 Трудового кодекса РФ), а также привлекать работников к сверхурочной работе (статья 99 Трудового кодекса РФ).
Не допускается принуждение работников к увольнению, оформлению отпуска без сохранения заработной платы.
В случае невозможности явиться на работу в связи с ЧС работник должен всеми доступными ему средствами оповестить об этом работодателя. Применение к работнику дисциплинарных взысканий (в том числе в виде увольнения) в этом случае не допускается, - сообщила Оксана Шаминова.
Тем временем управление трудовой занятости населения правительства ЕАО обратилось к работодателям области с просьбой предоставить временные рабочие места для граждан, эвакуированных из мест постоянного проживания в связи с паводком.
Обращаться можно по телефонам:
ОГКУ ЦЗН Биробиджана 4-06-00, 2-05-21;
ОГКУ ЦЗН Октябрьского района (42665) 21-8-89, 22-4-88;
ОГКУ ЦЗН Смидовичского района (42632) 2-36-71;
ОГКУ ЦЗН Ленинского района (42663) 22-4-76;
ОГКУ ЦЗН Облученского района (42666) 44-2-91, 44-3-13.
