Влияние иностранных работников на рынок труда в ЕАО невелико, считает начальник управления по труду областного правительства Татьяна Ряполова. Гастарбайтеры составляют лишь менее 6% от экономически активного населения. Об этом она рассказала во время пресс-конференции, сообщили ИА EAOmedia в управлении по внутренней политике ЕАО.
По ее словам, плановые квоты на приглашение иностранных работников в ЕАО ежегодно снижаются и полностью никогда не выбираются. В прошлом году разрыв между "планом" и "фактом" составил менее 20%, и это лучший показатель в ДФО.
На нынешний год квота гастарбайтеров для нашей области определена в 5184 человека. Из них больше всего – 1617 иностранных работников планируется занять в строительном комплексе. Далее по размеру квоты иностранной рабочей силы идут производство и сельское хозяйство, соответственно 1352 и 1096 человек. Остальных приглашенных иностранцев (около 22%), планируется трудоустроить на предприятиях, занимающихся лесозаготовкой и лесопереработкой, добычей полезных ископаемых, а также в сфере торговли и общественного питания.
Татьяна Ряполова также сообщила о мерах, которые принимаются во всех регионах страны, чтобы упорядочить прием на работу иностранных граждан и усилить ответственность работодателей за использование их труда. На это нацеливает Послание Президента России.
По словам Татьяны Ряполовой, на федеральном уровне в ближайшее время будет установлен новый порядок привлечения иностранных работников в российские регионы, в том числе – в Еврейскую автономную область. В соответствии с ним вводится ряд дополнительных требований к работодателям при рассмотрении их заявок на приглашение трудовых мигрантов из-за рубежа. Помимо всех ранее действовавших требований к работодателю, теперь будет учитываться также соблюдение им налогового законодательства, предоставление гарантий обеспечения привлекаемых иностранных работников жильем и медицинским обслуживанием.
Работодатель должен также гарантировать гастарбайтеру заработок, превышающий величину прожиточного минимума для трудоспособного населения области (в первом квартале 2014 года он составляет около 10-ти тысяч рублей). Это позволит избежать демпинга иностранной рабочей силы.
