День в истории ЕАО: основана школа № 23, учреждена торгово-промышленная палата
08:00
Полторы сотни боксеров из 11 регионов собрал в ЕАО юношеский турнир по боксу "Шолом"
17:40
Дезориентированная женщина несколько дней блуждала по лесу в Хабаровском крае
17:00
Погода наносит удар: как обезопасить себя в жару
15:30
Авито Услуги: в сегменте ремонта и отделки 96% клиентов – физические лица
15:05
Малолетним живодерам хотят выправить уголовную статью
15:00
Заменила мужа-фронтовика за станком и воспитала пятерых детей жительница Уссурийска
14:31
Оборудовать пешеходники тактильными указателями для инвалидов обязали чиновников в ЕАО
14:30
160 избирательных участков будут работать на территории ЕАО в Единый день голосования
14:00
Добиться отсрочки на ремонт котельных тщетно пытались в суде коммунальщики Биробиджана
13:00
5-летняя девочка выпала из окна пятого этажа в с. Амурзет ЕАО 
12:00
Без горячей воды останется ряд домов в Биробиджане 27 июня 
11:48
44 победы одержали юные биробиджанцы на этапе Кубка России по игре Го в Хабаровске
11:30
Выгодные покупки в гипермаркете "Маяк"
11:15
Космонавт Сергей Рязанский станет спикером "Бизнес-Феста" в Хабаровске
11:10
Стали известны результаты проверки воздуха в Биробиджане из-за пожара на городской свалке
11:10

Бороться с зарплатами в конвертах сегодня крайне сложно - глава Госинспекции труда в ЕАО

По словам Николая Усталова, жалоб по этому поводу поступает много, однако "умудренные опытом" работодатели легко уходят от ответственности
21 октября 2014, 11:00 Бизнес

Выявить во время проверок факты выплаты "серой" зарплаты на предприятиях и в организациях ЕАО практически невозможно, считает начальник Государственной инспекции труда в Еврейской автономии Николай Усталов. По его словам, жалоб на получение денег в конвертах от граждан поступает много, однако нечистые на руку работодатели тщательно скрывают компрометирующую их документацию - платежные и расчетные ведомости. Об этом глава областного подразделения ведомства рассказал в ходе онлайн-конференции на портале ИА ЕАОmedia, посвященной защите трудовых прав.

Во время онлайн-конференции с начальником Государственной инспекции труда в ЕАО Николаем Усталовым на сайте ИА ЕАОmedia поступил вопрос от жительницы Биробиджана Оксаны.  

- Часто ли Вы сталкиваетесь со случаями выплаты "серой" зарплаты на предприятиях и в организациях нашей области? Предусмотрено ли наказание за "серую" зарплату?, - поинтересовалась читательница.

Приукрашивать действительность Николай Усталов не стал – вскрыть подобные факты зачастую очень непросто.

Николай Усталов
Николай Усталов

руководитель Государственной инспекции труда в ЕАО

Автор фото: Померанцева Марина, РИА EAOmedia

"Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области ежедневно осуществляет прием граждан, где работники получают консультации по вопросам трудового законодательства. Большинство граждан обращаются на счет нарушения их трудовых прав, и в большинстве таких обращений содержится вопрос не полностью легализованной заработной платы.

В трудовом договоре указывается минимальная оплата труда, а фактически работник получает гораздо больше, также это отражается и в платежных ведомостях. При проведении проверок такие случаи вскрыть практически невозможно, так как работодатель скрывает платежные и расчетные ведомости.

В основном в настоящее время работа по легализации заработной платы проводится через комиссию, возглавляемую первым заместителем председателя правительства области, куда приглашаются данные работодатели, где с ними проводится соответствующая работа через "убеждения".

Задать вопрос Николаю Усталову можно здесь.

ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:

Как защитить свои трудовые права, узнают читатели ЕАОmedia

*****

Напомним, медиахолдинг PrimaMedia отключил комментирование новостей на своих сайтах, и ограничение коснулось также ИА ЕАОmedia. Пользователи могут оставлять свое мнение о новостях информагентства (в том числе и об этой новости) в группах EAOmedia в Одноклассниках, в Фейсбуке и ВКонтакте.

107550
11
35

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии