Вопрос кадрового омоложения в управлении сельского хозяйства правительства ЕАО пока не решен. 25% работающих сотрудников уже достигли пенсионного возраста, а кадровый резерв молодых специалистов пока отсутствует. Решение проблемы руководство сельхозуправления области видит в создании такого резерва. Об этом в ходе онлайн-конференции рассказал новый начальник управления сельского хозяйства правительства ЕАО Максим Шупиков, сообщает ИА ЕАОMedia.
начальник управления сельского хозяйства правительства ЕАО
Автор фото: ИА ЕАОMedia
Кадровый вопрос в управлении сельского хозяйства правительства области остается открытым. Работающим специалистам пенсионного возраста (их 25%) на сегодня нет замены, кадровый резерв молодых специалистов отсутствует.
С другой стороны, такие специалисты обладают большим опытом работы в сельском хозяйстве, который нужно перенимать. Молодые специалисты коммуникабельны, энергичны, но зачастую без должного опыта.
Решение – в индивидуальном подходе. Это создание кадрового резерва с профессиональной подготовкой и переподготовкой специалистов. Управление ведет поиск специалистов сельскохозяйственных профессий. В сентябре текущего года был объявлен конкурс на резерв кадров государственных гражданских служащих управления сельского хозяйства правительства области. На 20 должностей уже поданы заявки. Конкурс состоится только на две должности.
Хочу также сообщить, что по вопросам трудоустройства молодых невостребованных специалистов в управление сельского хозяйства и в целом в АПК области мы готовы оказать помощь. Просим обращаться по адресу ул. Трансформаторная 3а, кабинет 315. Также хочу отметить важность "Дальневосточного вызова", где я являюсь экспертом, благодаря которому откликнулось много людей, готовых принять участие в развитии сельского хозяйства нашей области.