Стать участником проекта "Дальневосточный резерв" для включения в список резерва управленческих кадров ДФО появилась у жителей ЕАО. С 27 июля начнется регистрация кандидатов на сайте проекта, а результаты станут известны в августе, сообщает ИА ЕАОMedia со ссылкой на департамент пресс-службы губернатора и правительства ЕАО.
Проект "Дальневосточный вызов" разработан по поручению Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации - полномочного представителя Президента Российской Федерации в ДФО Юрия Трутнева от 23 декабря 2013 года и одобрен Наблюдательным Советом Агентства стратегических инициатив под председательством Президента России Владимира Путина.
Направленность проекта – разработка и внедрение современной модели кадрового обеспечения территорий опережающего социально-экономического развития. Целью его является подбор, оценка и создание резерва управленческих кадров на территории Дальневосточного федерального округа. Использование современных процедур оценки персонала для разных категорий должностей позволит повысить объективность и качество кадровых решений.
Как сообщает пресс-служба губернатора и правительства ЕАО, отбор в резерв управленческих кадров Еврейской автономной области будет проводиться по следующим направлениям:
- транспорт, энергетика, строительство и архитектура, дорожное и жилищно-коммунальное хозяйство, гражданская оборона, чрезвычайные ситуации и пожарная безопасность;
природопользование, в том числе лесопользование, использование объектов животного мира, поверхностных водных объектов и минерально-сырьевой базы;
- агропромышленный комплекс;
- здравоохранение, опека, культура, образование;
- поддержка малого и среднего предпринимательства;
- бюджетное планирование;
- внешнеэкономические связи;
- стратегическое планирование;
- инвестиционная политика;
- туризм;
- управление человеческим капиталом.
Отбор будет проводиться с использованием портала проекта https://dv-online.ru.
Кандидаты на включение в резерв управленческих кадров должны обладать профессиональными знаниями по направлениям формирования резерва, навыками стратегического планирования и прогнозирования, сильными управленческими компетенциями.
Отбор в резерв управленческих кадров проводится в три этапа.
Первый этап – он-лайн. Проводится с 27 июля по 9 августа и состоит из следующих шагов:
- регистрация кандидатов на сайте https://dv-online.ru. Заполнение он-лайн анкеты и предоставление электронных копий документов, подтверждающих квалификацию;
- он-лайн – тестирование.
Кандидаты, показавшие лучшие результаты, приглашаются на второй этап (индивидуальный), который будет проводиться с 10 по 15 августа. Заключается в очных оценочных процедурах, проводимых в индивидуальном режиме. Кандидаты, показавшие лучшие результаты, приглашаются на третий этап.
Третий этап, групповой, проводится 17-20 августа в формате стратегической сессии.
Кандидаты, продемонстрировавшие лучшие результаты, приглашаются в резерв управленческих кадров.
Резерв управленческих кадров ЕАО формируется с целью дальнейших назначений на должности в органах государственной власти Еврейской автономной области.
Успешно прошедшим отбор кандидатам может быть предложено участие в кадровом резерве других регионов Дальнего Востока.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Дефицит местных кадров вынуждает врио губернатора ЕАО приглашать управленцев из Хабаровска
Пути решения дефицита профессиональных кадров предложили активисты ОНФ в ЕАО
