В ЕАО незаконно уволенный работник правоохранительных органов восстановлен в прежней должности. Суд пришел к выводу, что сотрудник не совершал порочащий поступок, а процедура привлечения его к ответственности была нарушена, сообщили ИА ЕАОMedia в прокуратуре области.
"Установлено, что с 2006 года мужчина проходил службу в правоохранительных органах. Приказом руководителя он был уволен в связи с совершением дисциплинарного проступка. Основанием для принятия решения об увольнении послужили результаты служебной проверки, по результатам которой к нему применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения.
Между тем суд пришел к выводу, что порочащий проступок работник не совершал, а процедура привлечения его к дисциплинарной ответственности нарушена. Кроме того, увольнение произведено с нарушением сроков привлечения к дисциплинарной ответственности.
С учетом установленных по делу обстоятельств, прокурор в своем заключении поддержал исковые требования истца, указав, что увольнение работника является незаконным и имеются основания для восстановления его на службе.
Биробиджанский районный суд восстановил мужчину на службе в прежней должности и взыскал с работодателя в его пользу заработную плату за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда и судебные расходы. Не согласившись с принятым решением, ответчик обжаловал его в апелляционном порядке.
Суд Еврейской автономной области, рассмотрев материалы дела и заслушав заключение прокурора, оставил решение суда первой инстанции без изменения, а жалобу ответчика — без удовлетворения. Решение Биробиджанского районного суда вступило в законную силу. Трудовые права работника восстановлены", — говорится в сообщении прокуратуры ЕАО.
