Дата в истории ЕАО: новая улица в Биробиджане, вечерняя школа колхозной молодежи
08:00
Доля Сбера в кредитовании юридических лиц составляет более 32%
00:11
Эксперт рассказал, как собрать вечный инвестиционный портфель
00:05
Сбер рассказал о внедрении ИИ в кредитование и повседневные операции крупного бизнеса
12 ноября, 23:00
Многодетные семьи в Благовещенске смогут получить скидки на поездки в такси
12 ноября, 20:45
В Хабаровске пройдет деловой фестиваль "БИЗНЕС У АМУРА"
12 ноября, 19:05
Самые популярные новости ЕАОMedia 12 ноября
12 ноября, 18:00
Более 600 новых потребителей подключены к электросетям в ЕАО с начала года
12 ноября, 17:00
Единая лига школьных спортивных соревнований может появиться в России
12 ноября, 16:30
Возможности маткапитала для строительства жилья предложили расширить
12 ноября, 16:00
Читайте с комфортом: темная тема появилась на сайте ИА ЕАОMedia
12 ноября, 15:45
Абоненты Т2 смогут получить до полугода ежемесячного умножения Гб, минут и SMS
12 ноября, 15:30
Огурцы подорожали на 9,4%, яблоки подешевели: как изменились цены за неделю
12 ноября, 15:30
Свищ на трубопроводе оставит без горячей воды часть Биробиджана 
12 ноября, 15:03
Семьи бойцов СВО получают бесплатное твердое топливо во всех муниципалитетах ЕАО
12 ноября, 15:00
"Черная пятница" без потерь: как распознать мошенников в сезон распродаж
12 ноября, 14:30

Чемоданному настроению дальневосточники подвержены сильнее, чем остальные россияне

Главные причины переезда в другие регионы – более высокие зарплаты, комфортная среда и экология, шанс устроиться в престижную компанию
26 апреля 2022, 11:20
Общество
Тематическая иллюстрация HeadHunter
Тематическая иллюстрация
Фото: HeadHunter
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Служба исследований HeadHunter выяснила, выросла ли готовность дальневосточников к переезду у за последние два года. В опросе, который проводился в марте, приняли участие свыше 2 тысяч российских соискателей, в том числе из ЕАО. Выяснилось, что хотели бы переехать в другой регион России 56% респондентов с ДВ (это самый высокий показатель в стране). Еще 39% периодически думают о переезде. Лишь 4% не готовы менять место жительства, сообщает ИА ЕАОMedia со ссылкой на пресс-службу компании.

На втором месте оказался Северо-Кавказский федеральный округ (42%), на третьем — УрФО (41%). Меньше всего думают о переезде жители Санкт-Петербурга (16%) и Москвы (17%).

Результаты исследования

Результаты исследования. Фото: Фото: HeadHunter

Любопытно, что чаще всего уехать из своего региона мечтают юристы (39%), рекрутеры (36%), а также маркетологи, административный персонал и специалисты по продажам (по 34%). Меньше всего таких ответов было среди рабочего персонала и специалистов сферы транспорта и логистики.

Наиболее популярными регионами переезда дальневосточников традиционно стали Москва (24%) и Санкт-Петербург (14%).

Результаты исследования

Результаты исследования. Фото: Фото: HeadHunter

В целом по России в ТОП-10 регионов для переезда за два года почти не изменился. Список ожидаемо возглавляет Москва: её выбрали 22% респондентов (в 2020 году — 24%). На втором месте оказался Краснодарский край — его выбрали 16% (в 2020 году — 18%), на третьем месте — Санкт-Петербург (11% в 2022 году и 13% в 2020). Далее следуют Ленинградская область (6%), Калининградская область (6%), Московская область (5%), Республика Крым (4%), Алтайский край (2%), Республика Татарстан (2%) и Приморский край (1,9%).

Результаты исследования

Результаты исследования. Фото: Фото: HeadHunter

Главными причинами переезда для соискателей с Дальнего Востока стали более высокий уровень зарплаты, комфортная городская среда и экология, а также возможность трудоустроиться в компанию, являющуюся лидером рынка. В целом по России для соискателей одинаково важны городская среда и высокий заработок. Далее в списке приоритетов следуют климатические условия и наличие работы по профессии.

Интересно, что ради зарплаты на переезд чаще других согласны юристы (57%) и работники производств (56%), а ради городской среды — маркетологи (58%) и IT-специалисты (46%). Климат наиболее важен для административного персонала (53%) и HR-специалистов (48%). Работа по специальности — для рабочего персонала (44%), а топ-менеджменту важнее всего трудоустроиться в компанию-лидер (39%).

107550
11
36
поделиться