Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали 3 млн вакансий с указанным уровнем дохода за январь-июнь 2022 года и выяснили, где и кому в России предлагают "суперзарплаты". На шестом месте в ТОП-15 регионов с наибольшей долей вакансий с зарплатами выше 150-ти тысяч рублей оказалась ЕАО, сообщили ИА ЕАОMedia в пресс-службе HeadHunter.
За первое полугодие 2022 года в России было открыто 242 тысячи вакансий с предлагаемой заработной платой от 150 тыс. руб. — это 8% от общего числа предложений о работе. Интересно, что год назад доля вакансий с таким уровнем зарплат в России составляла всего 5%.
Чаще всего "суперзарплаты" можно встретить в Магаданской области: 25% вакансий этого региона предлагают доход не менее 150 тыс. руб. На втором месте по доле таких вакансий оказалась Республика Саха (22%), на третьем — Чукотский АО (20%). Кроме того, в ТОП-5 вошли Москва (18%) и Ямало-Ненецкий автономный округ (17%). Реже всего вакансии с зарплатами от 150 тыс. руб. встречаются в Республике Северная Осетия (3%), Ленинградской области и Карачаево-Черкесской Республике (по 2%).
Результаты исследования. Фото: Фото: HeadHunter
По сравнению с аналогичным периодом прошлого года Москва потеряла одну позицию в рейтинге, Чукотский АО — две. Магаданская область и Республика Саха, наоборот, улучшили свои позиции, поднявшись со второго и четвертого места соответственно.
Наиболее высокая доля вакансий с "суперзарплатами" в первом полугодии текущего года наблюдалась в сфере консалтинга — 39% от всех предложений о работе. Также существенной долей "дорогих" вакансий отличаются профессиональные сферы "Высший менеджмент" (33%), "Добыча сырья" (28%), "Информационные технологии, интернет, телеком" (22%) и "Строительство, недвижимость" (13%). Реже всего предложения о работе с зарплатой свыше 150 тыс. руб. попадаются в сферах "Безопасность" и "Наука, образование" (по 2%), а также "Административный персонал" и "Домашний персонал" (по 1%).
Показательно, что год назад сфера консалтинга занимала лишь четвертое место, доля "суперзарплат" там составляла всего 10%. По сравнению с первым полугодием 2021 года свои позиции потеряла и ИТ-сфера — сейчас она на четвертом месте, а год назад была на втором (20%).
| Профессиональная сфера | Доля вакансий с зарплатами выше 150 тыс. руб. от общего числа предложений о работе в профсфере | ||
| I полугодие 2021 | I полугодие 2022 | Разница | |
| Консалтинг | 10,4% | 39,3% | 28,9% |
| Высший менеджмент | 26,8% | 32,8% | 6,0% |
| Добыча сырья | 16,3% | 27,6% | 11,3% |
| ИТ, интернет, телеком | 20,3% | 22,4% | 2,0% |
| Строительство, недвижимость | 9,4% | 13,5% | 4,1% |
| Банки, инвестиции, лизинг | 5,0% | 12,3% | 7,2% |
| Автомобильный бизнес | 6,5% | 9,8% | 3,3% |
| Маркетинг, реклама, PR | 7,3% | 8,0% | 0,6% |
| Инсталляция и сервис | 4,7% | 7,9% | 3,2% |
| Продажи | 6,3% | 7,9% | 1,6% |
| Искусство, развлечения, медиа | 4,2% | 7,9% | 3,6% |
| Страхование | 7,9% | 7,6% | -0,3% |
| Рабочий персонал | 2,1% | 7,2% | 5,1% |
| Производство, сельское хозяйство | 3,2% | 7,1% | 3,9% |
| Транспорт, логистика | 3,7% | 7,0% | 3,3% |
| Медицина, фармацевтика | 3,1% | 6,3% | 3,2% |
| Гослужба, НКО | 0,2% | 6,1% | 5,9% |
| Закупки | 5,5% | 5,8% | 0,4% |
| Спорт, фитнес, салоны красоты | 7,1% | 4,7% | -2,4% |
| Юристы | 4,8% | 4,5% | -0,3% |
| Управление персоналом | 4,0% | 4,2% | 0,2% |
| Бухгалтерия | 2,0% | 3,0% | 1,0% |
| Туризм, гостиницы, рестораны | 1,9% | 3,0% | 1,2% |
| Безопасность | 1,1% | 1,8% | 0,6% |
| Наука, образование | 2,6% | 1,7% | -0,9% |
| Административный персонал | 1,0% | 1,5% | 0,5% |
| Домашний персонал | 3,2% | 1,1% | -2,1% |
