Для бюджетников меняют систему оплаты труда. Эксперты отмечают, что действующая система оплаты труда несправедлива.
Профсоюзы предлагают вернуться к единой тарифной сетке для бюджетников. Там считают, что это поможет обеспечить справедливую дифференциацию оплаты труда.
Сегодняшняя ситуация, когда систему оплаты труда самостоятельно определяет каждое бюджетное учреждение, приводит к ощутимым различиям в зарплатах по одним и тем же профессиям как между бюджетными организациями, так и между регионами, заявили в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Вернуть единую тарифную сетку недавно предложили в Госдуме.
Как вариант, единая тарифная сетка будет действовать не для всех бюджетников страны, а, к примеру, одной отрасли, предлагают профсоюзы. В каждой бюджетной сфере таким образом будет своя сетка.
В профсоюзах полагают, что единая тарифная сетка поможет решить проблему низких окладов, которые по ряду профессий даже ниже МРОТ
В России единую тарифную сетку отменили в 2011 году, с тех пор зарплату бюджетникам выплачивают по новой системе оплаты труда (НСОТ), напоминает "РГ" (18+). При такой системе руководители вправе сами распоряжаться фондом зарплаты и премировать сотрудников, которых считают нужным поощрить.
В Госдуме поддержали идею Минтруда о выплате премий россиянам Лишать премий не будут за провинности
