Перерасчет страховой пенсии производится по разным причинам и в двух вариантах — без заявления со стороны получателя и с заявлением.
Перерасчет без заявления
В достаточно большом количестве случаев перерасчет происходит автоматически. В частности:
• Достижение получателем пенсии возраста 80 лет. Устанавливается повышенный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии.
• Изменение группы инвалидности. Используется для пенсии по старости и инвалидности.
Для работающих пенсионеров есть свои основания перерасчета — страховые взносы, которые перечисляет за них работодатель. Они учитываются при назначении страховой пенсии по старости, инвалидности, переходе с одного вида страховой пенсии на другой. Кроме того, к перерасчету ведут результаты инвестирования и те поступления денежных средств, которые не учитывались при расчете пенсии.
Такие перерасчеты производятся 1 августа каждого года.
Перерасчет по заявлению
Как понятно по заголовку, такой перерасчет производится не автоматически и не по инициативе СФР, а только после того, как пенсионер подаст соответствующее заявление.
Это возможно в следующих случаях:
— Изменение количества иждивенцев, находящихся на попечении пенсионера. Подразумеваются инвалиды, малолетние дети.
— Изменение категории получателя страховой пенсии по случаю потери кормильца.
— Проживание (переезд) в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним.
— Приобретение определенного стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним. Предполагается фиксированная повышенная оплата за выслугу лет.
Заявление можно подать в любое время, а перерасчет вступит в силу с 1-го числа месяца, следующего за тем, в который было подано заявление.
Добавление нестраховых периодов в общий стаж
Так называемые нестраховые периоды теоретически учитываются в общем стаже, но могут быть не учтены, если вовремя не предоставили соответствующие документы.
Это периоды, когда человек не работает, но по "уважительной" причине (уход за ребенком, инвалидом, служба в армии).
Пересчитать уже назначенную пенсию могут в том случае, если изначально эти периоды не были взяты в расчет. Но нужно предоставить документы, которые подтверждают причину, по которой человек не работал.
