Производственные травмы, полученные застрахованными гражданами на рабочем месте, влекут серьезные издержки работодателя по социальному страхованию. Кроме выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 % без ограничения суммы заработка, работодатель лишается права на профилактику производственного травматизма на предприятии за счет средств социального страхования. А в случае стойкой утраты работником трудоспособности дополнительная нагрузка падает на Фонд социального страхования, который обязан назначить единовременную и ежемесячные выплаты пострадавшему.
