Если на отпуск выпадают нерабочие праздничные дни, то отдых продлевается на количество таких дней.
Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска.
Например, вы уходите в отпуск 1 ноября 2024 года на 5 дней. Первый рабочий день должен выпадать на 6 число. Но 4 ноября — нерабочий праздничный день. Значит отдых будет 6 дней, а на работу нужно выйти 7 ноября.
Такое правило действует и для основного, и для дополнительного оплачиваемого отпусков.
Главные новости России и мира от PrimaMedia в группе Одноклассников
Читайте самое важное о том, что происходит в России, в Telegram
