За отказ брать на работу инвалидов компании могут быть оштрафованы на сумму до 100 тысяч рублей. Предполагающий это закон от 9 ноября 2024 года №382-ФЗ вступает в силу 20 ноября, сообщает ИА ЕАОMedia со ссылкой на "Парламентскую газету" (18+).
Речь в документе идет о работодателях, не исполняющих обязанность выделять рабочие места для инвалидов в рамках установленной квоты. Штрафы будут взимать и за отказ принимать на работу людей с ограниченными возможностями здоровья в пределах этой квоты.
Для должностных лиц штраф составит от 20-ти до 30-ти тысяч рублей, для ИП — от 30-ти до 50-ти тысяч рублей, для юрлиц — от 50-ти до 100 тысяч рублей.
По уже действующим нормам размер квоты зависит от количества работников в компании. Если в ней больше 100 человек, то квота может составлять от 2% до 4%. Если от 35-ти до 100 сотрудников, то не более 3%.
У регионов есть право дифференцировать размер этой квоты в зависимости от видов экономической деятельности, муниципальных образований и среднесписочной численности работников.
