Согласно данным сервиса SuperJob, у 12% опрошенных биробиджанцев были случаи увольнения сотрудников из-за ненадлежащего поведения на корпоративе, сообщает ИА ЕАОMedia.
6% опрошенных эйчаров рассказали, что в их компаниях были случаи увольнения сотрудников из-за ненадлежащего поведения на корпоративе: 3% указали на то, что работник уволился по собственной инициативе, еще 3% — что решение о расставании приняло руководство.
О подобных случаях вспомнили и 12% работающих биробиджанцев: 5% рассказали, что инициатива исходила от провинившегося сотрудника, еще 7% — от руководства. Об увольнениях вследствие поведения на корпоративе чаще вспоминали мужчины: "Покусал начальника". Горожане старше 45 лет свидетелями подобных историй оказывались чаще тех, кто моложе: "Уволился сам, но начальство на него оказало серьёзное давление".
Большинство работников (80%) не смогли вспомнить подобных ситуаций: "Не помню ни одного увольнения ни на одной работе, даже после самых безобразных корпоративов"; "Глупо за это увольнять".
