Дата в ЕАО: "Долина сокровищ", или Как добывали золото на Сутаре
08:00
ВТБ рассказал об итогах деятельности и озвучил прогнозы
21:55
Новые тротуары и удобные остановки установят в центре Улан-Удэ
19:10
Заслуженные награды в честь профессионального праздника вручили железнодорожникам ЕАО
17:30
Виктор Пинский: Приоритет "Единой России" – это люди и решение их проблем
17:15
Союз охраны психического здоровья соберет во Владивостоке профессиональное сообщество
17:10
В 1945 году женщины Уссурийска выкармливали грудным молоком детей-сирот
16:51
Пешеходную аллею благоустроили в пос. Приамурский ЕАО
16:10
Российские предприниматели примут участие в образовательном реалити-шоу
16:05
Участок магистральной теплотрассы заменили в м-не им. Бумагина в Биробиджане
16:05
Более 50 заявлений о кражах мобильников поступило в полицию Биробиджана с начала года
16:00
Положила телефон в микроволновку и включила ее по требованию мошенников пенсионерка из ЕАО
15:30
Страховщики Сбера оценили предварительный ущерб от землетрясения на Камчатке и Курилах
15:20
Более 7 тысяч детей из ЕАО уже отдохнули в летних лагерях и на пришкольных площадках
14:45
5 лет была в федеральном розыске и скрывалась в Красноярском крае сбытчица героина из ЕАО
14:30
Смартфон за 1 рубль и оплаченная связь: Билайн запустил новую акцию
13:40

Буллинг в офисах: начальники в компаниях России стали чаще унижать подчиненных

Сотрудники всё чаще сталкиваются с насмешками и издевательствами со стороны руководства
Главным источником насмешек и издевок на рабочем месте становится начальство Photo by form PxHere
Главным источником насмешек и издевок на рабочем месте становится начальство
Фото: Photo by form PxHere
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Исследование, проведенное Академией социальных технологий и проектом "Компании для всех возрастов", показывает тревожный рост случаев буллинга в российских компаниях. 

За последние три года количество таких инцидентов увеличилось на 13%. Основными виновниками работники чаще всего называют своих начальников, которые практикуют насмешки и нападки.

Из данных исследования следует, что 76% работников сталкивались с буллингом на рабочем месте. Это значительное увеличение по сравнению с 63% в прошлом году. Большинство из пострадавших, а именно 82%, указывают на начальников как на источник буллинга.

По данным опроса, больше всего от насмешек и издевательств руководства  сейчас страдают молодые сотрудники. Если три года назад о проблеме сообщили 13% молодых работников, то в нынешнем году уже 24%.

Наталия Косихина, член Комитета СФ по социальной политике, подчеркивает значения грамотного управления отношениями с сотрудниками. По ее словам, руководство компаний обязано не только избегать участия в буллинге, но и активно противодействовать ему, учитывая его разрушительное воздействие на атмосферу в коллективе и общую продуктивность труда.

Косихина также напоминает, что работники, столкнувшиеся с буллингом, имеют полное право требовать защиты своих прав, обращаясь в суд или трудовую инспекцию для регулирования конфликтных ситуаций и восстановления справедливости. 

Эти меры могут способствовать снижению случаев насилия и издевательств в рабочей среде, стимулируя создание более здоровой и поддерживающей рабочей атмосферы, приводит советы эксперта издание "Ведомости".

231617
32
24

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии