ВТБ рассказал об итогах деятельности и озвучил прогнозы
31 июля, 21:55
Новые тротуары и удобные остановки установят в центре Улан-Удэ
31 июля, 19:10
Заслуженные награды в честь профессионального праздника вручили железнодорожникам ЕАО
31 июля, 17:30
Виктор Пинский: Приоритет "Единой России" – это люди и решение их проблем
31 июля, 17:15
Союз охраны психического здоровья соберет во Владивостоке профессиональное сообщество
31 июля, 17:10
В 1945 году женщины Уссурийска выкармливали грудным молоком детей-сирот
31 июля, 16:51
Пешеходную аллею благоустроили в пос. Приамурский ЕАО
31 июля, 16:10
Российские предприниматели примут участие в образовательном реалити-шоу
31 июля, 16:05
Участок магистральной теплотрассы заменили в м-не им. Бумагина в Биробиджане
31 июля, 16:05
Более 50 заявлений о кражах мобильников поступило в полицию Биробиджана с начала года
31 июля, 16:00
Положила телефон в микроволновку и включила ее по требованию мошенников пенсионерка из ЕАО
31 июля, 15:30
Страховщики Сбера оценили предварительный ущерб от землетрясения на Камчатке и Курилах
31 июля, 15:20
Более 7 тысяч детей из ЕАО уже отдохнули в летних лагерях и на пришкольных площадках
31 июля, 14:45
5 лет была в федеральном розыске и скрывалась в Красноярском крае сбытчица героина из ЕАО
31 июля, 14:30
Смартфон за 1 рубль и оплаченная связь: Билайн запустил новую акцию
31 июля, 13:40

Незаконно уволенная медсестра из ЕАО добилась восстановления на работе и компенсации вреда

В суде исковые требования биробиджанки поддержала прокуратура
3 июля, 15:00 Общество
Тематическое фото Лата Людмила
Тематическое фото
Фото: Лата Людмила
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

С участием старшего помощника прокурора Биробиджана Андрея Драгунова суд рассмотрел гражданское дело по исковому заявлению местной жительницы. Иск заключался в признании приказов о применении дисциплинарных взысканий и увольнении незаконными, восстановлении на работе, а также компенсации морального вреда. Об этом ИА ЕАОMedia сообщили в надзорном ведомстве региона.

"Установлено, что женщина работала медицинской сестрой в учреждении здравоохранения по трудовому договору, по условиям которого она принята на эту должность на неопределенный срок.

В текущем году по результатам служебных проверок в отношении нее были применены дисциплинарные взыскания в виде замечания и выговора. В апреле приказом руководителя учреждения женщина была уволена по основаниям, предусмотренным п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.

Между тем увольнение произведено работодателем с нарушением требований трудового законодательства. При наложении дисциплинарного взыскания работодателем в приказах не учитывались тяжесть совершенных заявительницей проступков и обстоятельства, при которых они были совершены. Кроме того, с нарушением установленных законом сроков работник была ознакомлена с приказами о наказании.

С учетом установленных по делу обстоятельств, прокурор в своем заключении поддержал исковые требования истицы, указав, что увольнение работника является незаконным и имеются основания для ее восстановления в прежней должности.

Суд согласился с позицией надзорного ведомства и восстановил женщину на работе в прежней должности, а также признал приказы о применении дисциплинарных взысканий и увольнении незаконными, взыскал компенсацию морального вреда. Трудовые права заявительницы полностью восстановлены.

Решение суда обращено к немедленному исполнению", — сообщает прокуратура ЕАО.

107550
11
36

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии