Отставание зарплат от инфляции в России связано с тем, что компании вынуждены направлять средства работников на собственное развитие. Об этом заявил председатель Союза "Цифровой мир", доктор бизнес-администрирования Валерий Корнеев.
По его словам, до 2011 года ситуация была иной: темпы экономического роста превышали инфляцию, благодаря чему предприятия могли повышать зарплаты и увеличивали реальные доходы граждан.
Сейчас, отметил экономист, у бизнеса почти не осталось внешних источников финансирования. По словам Корнеева, предприятия вынуждены использовать фонд оплаты труда, так как доступ к инвестиционным ресурсам и банковским займам крайне ограничен.
Он уточнил, что доля банковских кредитов в инвестициях составляет менее 9%, а оставшиеся средства компании черпают из акционерного капитала или из зарплат сотрудников.
В результате, указал эксперт в разговоре с ОСН, объем выплат на руки и их доля в ВВП сокращаются. Для выживания предприятия экономят на фонде зарплаты, не имея возможности брать кредиты.
