В ЕАО суд восстановил на работе в прежней должности медсестру, которая была незаконно уволена. Также в ее пользу взыскали заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда на общую сумму более 130,6 тысячи рублей. Трудовые права заявительницы полностью восстановлены. Решение суда обращено к немедленному исполнению, сообщили ИА ЕАОMedia в областной прокуратуре.
Гражданское дело по иску местной жительницы суд рассмотрел с участием старшего помощника прокурора Биробиджана Андрея Драгунова. С учетом установленных обстоятельств, в своем заключении он поддержал требования, указав, что увольнение незаконно и есть основания для восстановления в прежней должности.
"Женщина работала медицинской сестрой в учреждении здравоохранения по трудовому договору, по условиям которого она принята на эту должность на неопределенный срок. В июне 2025 года приказом руководителя учреждения женщина была уволена по основаниям, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, в связи с сокращением численности и штата работников организации.
Между тем увольнение произведено работодателем с нарушением требований трудового законодательства. В октябре 2024 года женщина получила уведомление об увольнении в связи с сокращением основной должности, однако в период увольнения она находилась на больничном", — отметили в прокуратуре ЕАО.
