EAOMedia, 26 февраля. Минтруд напомнил об обязанности работодателей предоставлять сотрудникам оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации. В ведомстве подчеркнули, что на время отсутствия за работником сохраняется его место и средний заработок, сообщает "Парламентская газета" (18+).
“В ведомстве уточнили, что для прохождения медобследования работников в возрасте от 18 до 39 лет полагается освобождать от деятельности один раз в три года, а старше 40 лет — раз в год. В свою очередь, предпенсионерам (за пять лет до пенсии) и работающим пенсионерам положено на эти цели два рабочих дня один раз в год”, — говорится в сообщении.
Минтруд уточнил, что аналогичные гарантии предоставляются и дистанционным работникам. В ведомстве также разъяснили процедуру оформления такого освобождения от работы: сотруднику необходимо подать заявление, согласовать дату с руководством, пройти медицинское обследование и, если это закреплено внутренними документами компании, представить справку из медучреждения.
