Дата в ЕАО: из Сталинфельда – в Сталинск; рабочий поселок Ин стал Смидовичем
08:00
В Биробиджане отслужили панихиду по детям – жертвам войны в Донбассе
18:05
Самые популярные новости ЕАОMedia 27 июля
18:00
Уровень воды в Амуре может достичь высоких отметок в с. Ленинском ЕАО из-за сильных дождей
17:40
В Биробиджане пройдет общегородская утренняя зарядка 
17:35
Образ будущего Дальнего Востока обсудили эксперты Медиафорума в Хабаровске
17:15
Почти три четверти водителей испытывают стресс за рулём
17:10
СБЕР: "Технологическая премия для игроков рынка инноваций пройдет в Москве"
17:00
Исследование Домклик: сколько стоит снять загородный дом летом 2026 года
16:50
Билет в мир открытий: востребованные профессии в сфере физкультуры и туризма получают студенты ПГУ им. Шолом-Алейхема
16:50
Дискаунтеры, онлайн-общепит и магазины у дома ― лидеры по росту оборота в российском FMCG
16:45
Россияне стали чаще мечтать о переезде после завершения карьеры
16:40
Лаборатория нейронаук: как изменилось отношение россиян к ИИ за шесть лет
16:40
Рынок жилья Дальнего Востока: как объяснять, показывать и вовлекать аудиторию выясняли на МедиаФоруме
16:35
Более 1,4 млн рублей задолжало работникам коммунальное предприятие в ЕАО
16:00
Ливни с грозами могут обрушиться на ЕАО 29 июля
15:55

ТОП-менеджер ВТБ исключил введение шестидневки, сделав ставку на автоматизацию

28 мая, 13:35
Общество
Календарь ИА PrimaMedia
Календарь
Фото: ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

По данным Банка России, уровень безработицы в стране находится на исторических минимумах. При этом российская экономика еще долгие годы будет жить в условиях нехватки трудовых ресурсов, — считает первый заместитель президента — председателя правления ВТБ Дмитрий Пьянов.

"Стратегия работы с трудовыми ресурсами — одна из самых сложных для экономики. Должны быть элементы управляемой миграции и вовлечения трудовых ресурсов. Я не верю в то, что Россия на законодательном уровне может ввести шестидневную рабочую неделю для всех", — заявил Дмитрий Пьянов во время интервью ТАСС перед ПМЭФ-2026 (18+).

Он подчеркнул, что предприятиям следует мотивировать сотрудников рублем и гибкими графиками, а не нормативными или насильственными методами. Выход из ситуации с дефицитом кадров в интенсификации производства за счет цифровизации, платформенных решений, искусственного интеллекта и роботизации, а также в перераспределении ресурсов в пользу высокопроизводительных сегментов.

16842
11
36