Общественная молодежная палата при Законодательном Собрании ЕАО провела заседание круглого стола на тему: "Молодежь на предприятии: проблемы и перспективы" с участием депутатов областного парламента и представителей крупнейших работодателей ЕАО. Около 100 школьников и студентов смогли напрямую пообщаться с представителями промышленного сектора, органов власти и учебных заведений области на площадке ОАО "Виктория", сообщает корр. РИА EAOmedia со ссылкой на пресс-службы Законодательного Собрания ЕАО.
Отсутствие интереса молодежи к рабочим специальностям обсудили в ЕАО. Фото: Автор фото: Пресс-служба Законодательного Собрания ЕАО
Перед началом круглого стола работники фабрики провели для ребят экскурсию по цехам – чтобы те сами смогли увидеть, как работает производство, в каких условиях трудятся люди, какая продукция получается на выходе.
Так что на круглый стол ребята пришли, уже имея общее представление о промышленном производстве. К разговору пригласили экспертов, среди которых были генеральный директор "Виктории" Елена Самойленко, выступавшая сразу и как потенциальный работодатель, и как депутат, заместитель председателя Законодательного Собрания области, а также депутат областного парламента Павел Малышев.
Отсутствие интереса молодежи к рабочим специальностям обсудили в ЕАО. Фото: Автор фото: Пресс-служба Законодательного Собрания ЕАО
Молодые люди и эксперты пытались найти ответ на вопрос: "Почему молодежь не спешит идти работать на предприятие?" Как отметили некоторые школьные педагоги, в обществе сложился миф о том, что без высшего образования найти хорошую работу невозможно.
- Это происходит из-за слабой осведомленности ребят о рабочих профессиях, - выразила свое мнение депутат биробиджанской городской Думы, заместитель директора по учебно-воспитательной работе первой школы областного центра Татьяна Копейкина.
Мария Воропаева. Фото: Автор фото: Пресс-служба Законодательного Собрания ЕАО
Между тем до 80% вакансий – это именно те свободные места, на которые требуются люди с рабочими специальностями. Всего же в ЕАО более 6-ти тысяч вакансий.
Схожей позиции придерживаются и в комитете образования ЕАО. Так, начальник отдела профессионального образования Виктор Березовский сказал о том, что "популяризация профессии – первый шаг к тому, что в нее придут", и сделать этот шаг должны сами предприятия. Причем, не просто информируя о своем производстве, но и предлагая достойные условия труда.
Именно их, в первую очередь, ждут выпускники профессиональных учебных заведений. Выступления из зала были созвучны одно другому. Девушки и юноши заявляли, что при выборе работы для них важны: заработная плата, желательно "белая", служебное жилье, возможность карьерного роста, соответствие рабочего места санитарным нормам и требованиям безопасности. Для многих также был важен такой фактор, как интерес к делу, которым предстоит заниматься.
Отсутствие интереса молодежи к рабочим специальностям обсудили в ЕАО. Фото: Автор фото: Пресс-служба Законодательного Собрания ЕАО
Эти мнения дополнялись и более резкими, с негативным оттенком, высказываниями. Например, такими: "Чтобы устроиться на хорошую работу, важно иметь не образование, а связи", или "Молодежь работать не хочет, зато хочет получить все и сразу".
- Я бы не сказала, что молодежь совсем не желает идти на предприятия, - сказала гендиректор ОАО "Виктория". – В прошлом году к нам пришли 70 человек в возрасте до 30 лет, из них 50 человек – на рабочие специальности. Конечно, не все закрепились. Но говорить о том, что все молодые люди хотят с меньшими усилиями получать большую зарплату я бы тоже не стала. Есть цельные натуры, которые понимают, что их дальнейшая жизнь зависит от них самих же. И это правильно, потому что у молодых людей должна быть личная ответственность за свою судьбу, - сказала Елена Самойленко.
Елена Самойленко и Евгений Аринин. Фото: Автор фото: Пресс-служба Законодательного Собрания ЕАО
Елена Самойленко поддержала тех выступающих, которые говорили о том, что определенные шаги должны предпринимать и сами работодатели.
- С самого начала работодатель должен давать достоверную информацию о своем предприятии, чтобы молодые люди понимали, куда идут, какие трудности их ждут и видели перспективы, - считает Елена Самойленко. – Очень важно, когда предлагаемая зарплата соответствует рыночным ожиданиям, а условия труда – законодательству.
Зампредседателя областного парламента также обратила внимание на то, что советская система профессиональной ориентации школьников, в том числе ее "семейная" составляющая, когда в семье воспитывалось уважение к людям рабочих профессий, заводы и фабрики гордились своими семейными династиями, оказалась утраченной. Между тем, считает депутат, в этом направлении современному государству нужно много и упорно работать.
Павел Малышев. Фото: Автор фото: Пресс-служба Законодательного Собрания ЕАО
- Родители должны позаботиться о том, чтобы у их ребенка было желание трудиться. Я считаю, что правильный подход в тех семьях, где подросток желает сам заработать на свои нужды, а не брать деньги у родителей, - сказал Павел Малышев.
Несмотря на множество мнений, большинство участников круглого стола были единодушны в том, что ни одно предприятие не может эффективно развиваться, не привлекая в свои цеха молодых специалистов.
- Трудно представить себе реализацию любого крупного современного проекта в сфере промышленности без молодежи. Поэтому хотелось бы, чтобы мы все это понимали, и на любом предприятии работали добросовестно, отдавая себе отчет в том, что от усилий каждого из нас зависит благополучие Еврейской автономной области, - сказала председатель молодежной палаты ЕАО Мария Воропаева.
Отсутствие интереса молодежи к рабочим специальностям обсудили в ЕАО. Фото: Автор фото: Пресс-служба Законодательного Собрания ЕАО
Напомним, услугами центров занятости населения ЕАО в 2012 году воспользовались 8,5 тысяч человек. Там им подыскивали работу, временно трудоустраивали и повышали квалификацию.
Из всех существующих в ЕАО вакансий в 2012 году 80% составляли рабочие специальности. Большая часть из них приходилась на сельское и лесное хозяйства, обрабатывающее производство, строительство и торговлю.
