Правительство области утвердило перечень вакантных рабочих мест на 2013 год в областных и муниципальных учреждениях, предлагаемых для замещения молодыми специалистами. Согласно закону ЕАО молодым специалистам, поступившим на работу на вакантные рабочие места, предоставляется единовременная денежная выплата из областного бюджета в размере 132 тысяч рублей. Перечень состоит из 10 вакансий, сообщили РИА ЕАОmedia в департаменте пресс-службы губернатора и правительства ЕАО.
Обязательным условием предоставления выплаты является определенное в трудовом договоре обязательство специалиста отработать в учреждении три года.
Как сообщила начальник управления по труду правительства области Татьяна Ряполова, перечень формировался на основе предложений органов исполнительной власти и муниципальных образований. В перечень вошли восемь вакантных рабочих мест учителей математики, физики, начальных классов, учителя физики и математики в школах Ленинского, Октябрьского, Смидовичского и Облученского районов, а также две вакансии работников культуры в Биробиджанском и Ленинском районах.
По информации Татьяны Ряполовой, всего в управление по труду поступили заявки на 115 вакансий, в перечень же попали те учреждения, где проведена работа по привлечению молодых кадров.
"Если какие-то проблемы будут возникать и молодые специалисты не смогут приехать работать в эти учреждения, то до 1 октября в соответствии с законом правительство области может внести изменения в перечень вакансий. Нужно обратить внимание на то, чтобы этот срок не был упущен, и молодые специалисты смогли получить единовременную денежную выплату", - отметила начальник управления по труду.
Подводя итоги обсуждения темы, вице-губернатор Геннадий Антонов подчеркнул, что в прошлом году денежные средства по ряду вакансий выплачены не были. По его словам, "это произошло по разным причинам: не смогли подобрать нужного специалиста, не создали для него условия или он сам не остался работать в районе". Обратившись к главам муниципальных районов, Геннадий Антонов порекомендовал им отнестись к этим вопросам более серьезно и при необходимости вовремя заменять предложенную должность другой вакансией.
