Читатели "Биробиджанской звезды" в беседах признаются, что издание в последнее время меняется к лучшему, говорит главный редактор газеты Олег Котов. В интервью корр. ИА EAOmedia он рассказал об отзывах аудитории о переменах областном печатном СМИ, о проблеме нехватки кадров и "плате за прогресс".
Олег Котов, Фото с места события из других источников. Фото: Автор фото: Из личного архива Олега Котова
- Олег Степанович, год назад Вы стали главным редактором "Биробиджанской звезды". С тех пор газета очень изменилась. В одном из своих интервью Вы сказали о том, что хотите таким образом расширить аудиторию. Удалось ли осуществить эти планы? Какие задачи удалось выполнить, а какие - только предстоит?
- Газета изменилась, но все-таки не так, чтобы очень. Расширить аудиторию своего СМИ стремится любой редактор, и я не являюсь исключением. Удалось ли осуществить планы? Похвастаться пока нечем. Хочется в газете сделать много, но возможности редакции ограничены.
- Есть ли возможность узнать мнение читателей о происходящих переменах? Довольны ли они?
- Свою социологическую службу я распустил за профнепригодность, поэтому узнать мнение читателей сложно. Если серьезно, то, конечно, при любой возможности я беседую с читателями "БЗ", но классически верным срезом мнений (или как там, у социологов?) это считать нельзя. Те, кто читает "Биробиджанку", говорят, что она стала лучше. Может быть, мне попадаются исключительно воспитанные люди, которым неудобно говорить редактору в глаза, что он испортил газету.
- У издательского дома "Биробиджан" есть информативный сайт, где можно читать материалы газеты в электронной версии. Как считаете, это помогает газете или мешает?
- Сайт должен быть у любого уважающего себя СМИ. Есть несколько подходов: либо свободный доступ (как мы), либо платный (к примеру, "Сноб"). До уровня "Сноба" "Биробиджанка" совсем немного не дотягивает, поэтому мы даем возможность читать наши тексты бесплатно. Конечно, часть читателей "бумажной" версии ушла в Интернет. Но это плата за прогресс. Зато нас имеют возможность читать люди, которые живут в других городах и странах.
- Как в редакции обстоят дела с кадрами?
- С кадрами тяжело. Примерно половина штатного расписания не заполнена. В редакции имеется костяк опытных журналистов, благодаря которым газета еще выходит, но перспективы безрадостные. Как говорится, журналист – профессия штучная. Если человек пишет сочинения в школе и институте только на "отлично", то совсем не факт, что он сможет писать для газеты. Абсолютно разные жанры.
- Удалось ли Вам привыкнуть к новому статусу? Долго ли "вживались" в роль руководителя?
- Статус как статус – не сильно отличается от моих предыдущих статусов. Пиджак носить себя заставить до сих пор не могу и бреюсь нерегулярно. Роль руководителя для меня не нова, правда, ранее приходилось руководить людьми в погонах. Здесь "гражданка", да и люди творческие - с ними армейскими методами работать не получится. Хотя, иногда очень хочется.
- Став главным редактором, Вы продолжаете сами писать материалы для газеты. Это внутреннее стремление не потерять навыки корреспондента? Почему же Ваши статьи появляются на страницах издания все реже?
- Сам я теперь пишу очень редко. Если мои тексты и появляются в газете, то это вовсе не моя внутренняя потребность, а, скажем так, техническая необходимость. Может и есть главные редакторы, которые много пишут, но я таких не знаю. Сказать, что я от этого сильно страдаю, что аж кушать не могу – будет преувеличением.
- Чего ждать постоянным и новым читателям от "Биробиджанской звезды" в будущем?
- Новых читателей мы ждем сами с нетерпением, а постоянным наше большое "спасибо!". Редакция пытается найти темы, которые интересны жителям Еврейской автономии и с горечью в сердце готовы избавляться от тем, которые читателям не нравятся. В планах провести несколько акций, о которых можно будет узнать на страницах "БЗ". Так что, покупайте и выписывайте "Биробиджанку" - она вам обязательно понравится.
Напомним, ранее ИА EAOmedia сообщало о том, что в марте прошлого года "Биробиджанская звезда" начала выходить в расширенном формате.
