Решение вопросов занятости молодежи в ЕАО затруднено наличием требований, предъявляемых к рабочей силе работодателями, в числе которых наличие опыта работы, необходимых сертификатов и удостоверений, а также знание программ и умение работать с иностранной техникой. Еще одна трудность состоит в том, что саму молодежь интересуют вакансии с достойной заработной платой 30 тысяч рублей и более. Об этом начальник управления трудовой занятости населения правительства ЕАО Ольга Тихонова рассказала в интервью корр. ИА ЕАОMedia.
– Сколько всего представителей молодежи ЕАО обратились в центры занятости в поисках работы в прошлом году и с начала этого года? Каков процент молодежи от общего числа обратившихся за помощью в поисках работы?
– В течение 2015 года в центры занятости за содействием в поиске подходящей работы обратилось 2266 человек в возрасте от 16-ти до 29-ти лет, что составляет 34,6% от общего числа обратившихся граждан. Из них впервые ищущих работу – 186 человек, в том числе 78 выпускников образовательных организаций высшего образования, 95 – профессиональных образовательных организаций, 13 – общеобразовательных организаций.
За январь-февраль текущего года из числа молодежи обратилось 306 человек (32,4%), в том числе восемь выпускников образовательных организаций высшего образования, 16 выпускников профессиональных образовательных организации, двое из общеобразовательных организаций.
Образовательный уровень обратившихся граждан 16-29 лет.
|
Образование |
2015 год |
Январь-февраль 2016 |
|
Высшее профессиональное |
341 |
40 |
|
Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное) |
627 |
114 |
|
Среднее общее (11 кл.) |
377 |
56 |
|
Основное общее (9 кл.) |
859 |
91 |
|
Не имеющие основного общего |
62 |
5 |
|
Итого по области |
2266 |
306 |
– Какие вакансии сегодня могут предложить молодым людям работодатели в ЕАО? Какие предлагали в прошлом году?
– Областная служба занятости населения осуществляет свою работу с данной категорией граждан в рамках Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". При решении вопросов занятости граждан в возрасте до 29-ти лет специалисты областных государственных казенных учреждений центров занятости населения, исходя из наличия в информационном банке сведений о вакантных рабочих местах, предлагают вакансии, с подходящими вариантами работы (с учетом наличия образования, опыта работы).
По состоянию на 25.03.2016 число свободных рабочих мест (вакантных должностей), заявленных в органы службы занятости населения ЕАО, составило 8320 единиц.
Наибольшее количество вакансий, заявленных в ОГКУ ЦЗН по профессиям: тракторист, водитель автомобиля, повар, продавец, монтер пути, квалифицированные работники строительных профессий (каменщик, плотник, мастер строительно-отделочных работ, бетонщик, штукатур, арматурщик) и др. Среди специалистов высшего и среднего уровня квалификации востребованы: инженерно-технические работники, переводчик, медицинские работники.
С вакансиями, сведениями о которых располагает служба занятости населения можно ознакомиться на порталах управления трудовой занятости населения правительства ЕАО и в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России". На этих Интернет-ресурсах осуществляется ежедневное обновление сведений о вакансиях.
– Какие вакансии интересуют сегодня саму молодежь?
– Вакансии с достойной заработной платой 30 тысяч рублей и более. Вакансии по полученному профессиональному образованию: юрист, экономист, финансист, психолог и другие. Однако таких вакансий на рынке труда недостаточно.
Решение вопросов занятости молодежи, также затруднено наличием требований, предъявляемых к рабочей силе работодателями, в том числе: наличия опыта работы, знания программ, наличия сертификатов, удостоверений, умения работать с иностранной техникой и других.
В прошедшем году, граждане из числа молодежи трудоустраивались как по профессиям, предполагающим наличие профессионального образования (бухгалтер, водитель автомобиля, кассир, менеджер, медицинская сестра, монтер пути, официант, повар, продавец, секретарь руководителя, штукатур, учитель, специалист и др.), так и по профессиям, не содержащих требований к профессиональному образованию (машинист (кочегар) котельной, охранник, грузчик, младший воспитатель, мойщик посуды, уборщик и др.).
– Какие мероприятия сегодня проводится в области для трудоустройства молодежи без опыта работы
– За январь-февраль текущего года при содействии службы занятости населения трудоустроено 185 граждан в возрасте от 16-ти до 29-ти лет, из них 54 человека – впервые ищущие работу (ранее не работавшие).
В рамках государственной программы ЕАО "Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда" на 2014 – 2018 годы предусмотрено мероприятие по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18-ти до 20-ти лет из числа выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Данная государственная услуга в 2015 году оказана 10-ти безработным гражданам.
Повышению конкурентоспособности, профессиональной мобильности молодежи способствует также оказание информационных и профориентационных услуг. На информационных встречах безработные и незанятые граждане получают информацию о ситуации на рынке труда района, области, об имеющихся вакансиях и о возможностях трудоустройства.
Специалисты центров занятости населения области проводят разнообразные профориентационные мероприятия для учащейся, незанятой и безработной молодежи: профориентационные занятия с мультимедийным сопровождением, психологические тренинги, видео-лектории, индивидуальные и групповые профессиональные консультации. На них молодые люди знакомятся с основными принципами выбора профессии, приобретают навыки правильного поведения на рынке труда и грамотной презентации себя работодателям.
С 29 февраля 2016 года по 4 марта 2016 года на территории ЕАО в рамках предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации специалистами службы занятости области проведена акция "Поможем сделать первый шаг". В рамках акции специалисты центров занятости населения области подготовили и провели ряд профориентационных мероприятий. В ходе таких мероприятий расширяется информационное пространство учащихся, позволяющее будущим выпускникам получить максимум сведений о мире профессий, рынке труда в регионе. Формируется представление о содержании профессий и специальностей, о требованиях, предъявляемых к человеку, путях и условиях профессиональной подготовки с учетом реальных возможностей трудоустройства. В результате, создаются предпосылки для осознанного выбора молодыми людьми сферы деятельности, профессии.
Такие мероприятия помогают направить молодого человека по правильному пути: способствует установлению оптимального соотношения между стремлениями, возможностями человека и реальными потребностями региона в специалистах соответствующей квалификации и играет важную роль в профессиональном самоопределении.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Восемь вакансий на одного безработного приходится сегодня в ЕАО
Мечты о зарплате в 30 тысяч рублей вынуждают биробиджанскую молодежь работать продавцами
Без опыта, но с желанием: "Биробиджанская звезда" — о проблеме трудоустройства молодежи
