18 июля 2018. Члены правления объединения работодателей ЕАО "Союз промышленников и предпринимателей" выступили категорически против предлагаемой пенсионной реформы. Схема повышения возраста выхода на заслуженный отдых, с точки зрения руководителей биробиджанских предприятий, является непроработанной и неподготовленной, и в таком виде повлияет на ухудшение положения россиян, сообщает ИА ЕАОMedia.
Как считает директор Биробиджанского завода силовых трансформаторов Владимир Боков, реформа представляется односторонней, не учитывающей интересов и возможностей как отдельных граждан, так и бизнеса:
Владимир Боков. Фото: ИА ЕАОMedia
"Реформа в том виде, в котором она вышла на обсуждение, представляется сырой, не обсчитанной, не обмозгованной совершенно. Никто не проводил какого-то аудита, исследований на предмет того, готов ли бизнес к созданию новых рабочих мест. Пока видна только одна цель — выжать из людей деньги".
О недостаточной аргументации авторов резонансного законопроекта заявила председатель Совета директоров АО "Виктория" Елена Самойленко. Качество обоснований необходимости реформы она охарактеризовала довольно коротко и емко: "Туманно…"
Елена Самойленко. Фото: ИА ЕАОMedia
"Предлагаемая новая схема выхода на пенсию недостаточно обоснована и аргументирована. Все туманно. Если от всего абстрагироваться, то необходимость изменений понятна, но эмоционально это трудно принять. К примеру, что ждет тех женщин, кто в ближайшие три года должен выйти на пенсию?
Людей резонно волнует то, что в действующей схеме они с 55-ти лет как максимум имели возможность получить к зарплате плюсом определенную гарантированную выплату. Сегодня если пенсия 15 тысяч рублей, то за год она дополнительно даст работающей пенсионерке 180 тысяч рублей. Умножьте это на восемь лет… Столько отберет государство, а что человек приобретет– не видно ни в каких обоснованиях!
Необходимо четко показать людям, что предлагается и дается взамен, что они приобретут и через какой период времени", — считает Елена Самойленко.
Предприниматель Валерий Бардыш не удивлен категоричным неприятием реформы своими коллегами.
Валерий Бардыш. Фото: ИА ЕАОMedia
Он обратил внимание, что рекомендации центральных органов РСПП были направлены на поддержку в целом правительственного законопроекта с условием доработки отдельных положений, но на местах реформа встречает сопротивление.
Все (члены правления организации – ред.) категорично высказались против реформы. Она сырая, не опирается ни на какую цифру. Нет ни одного четкого расчета. Непонятна выгода будущим пенсионерам от этой реформы. В таком виде новую схему выхода на пенсию принимать нельзя. Градус обсуждения будет нарастать по мере работы с документом. На мой взгляд, это несправедливая реформа, она не вовремя начата, не подготовлена. Требуется тщательный анализ и достоверная статистика, не те искаженные данные, что сейчас нам преподносят. По ЕАО есть данные, что средняя продолжительность жизни наших мужчин 59 лет, и эти данные противоречат официальной статистике. То есть уже сейчас наши мужчины не доживают до пенсионного возраста, а границу предлагают отодвинуть еще дальше. О чем сейчас говорить, и чем соглашаться?..
Заседание правления регионального объединения работодателей ЕАО "Союз промышленников и предпринимателей" состоялось 17 июля. При обсуждении вопроса о проекте пенсионной реформы против его одобрения высказались все 13 присутствовавших на заседании членов правления (из 16-ти), еще двое оставили свои отзывы.
Ранее стало известно, что большинство депутатов Заксобрания области поддержало правительственный законопроект о новой схеме выхода на пенсию. Уже известно, что документ в первом чтении 19 июля рассмотрят депутаты Государственной Думы.
Вместе с тем в регионах прошли протестные акции, а политологи фиксируют нарастание напряженности в обществе.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Пенсионная реформа: как голосовали парламентарии ЕАО за правительственный законопроект
Категорически против повышения пенсионного возраста выступила федерация профсоюзов ЕАО
Шанс выйти на заслуженный отдых уменьшится у жителей ЕАО с повышением пенсионного возраста