Уссурийский новатор смастерил лифт из утиля и упростил жизнь работникам МЖК
10 июля, 16:48
В Приморье девочка упала с обрыва, расположенного вблизи детской площадки
10 июля, 16:30
На главном свадебном фестивале России в Москве зарегистрировала брак пара из Биробиджана
10 июля, 15:50
После обновления территорий открылись три детских сада в ЕАО
10 июля, 15:30
Молодые врачи-стажеры пополняют медицинские учреждения ЕАО
10 июля, 15:00
750 тысяч рублей выманила у пожилого биробиджанца лжесотрудница поликлиники
10 июля, 14:30
Самокатчик снес пешехода на тротуаре в центре Биробиджана 
10 июля, 14:07
В школе села Найфельд ЕАО продолжаются масштабные ремонтные работы
10 июля, 13:30
Участие в Китайско-Российских молодежных играх приняли юные спортсмены из ЕАО
10 июля, 13:00
Сроки истекли: расселять жителей аварийных деревяшек не спешили в Смидовичском районе ЕАО
10 июля, 12:30
Дальневосточники отказываются от телефонных звонков в пользу мессенджеров
10 июля, 12:05
С поличным задержали наркоповара сотрудники уголовного розыска в с.Бабстово ЕАО  
10 июля, 12:00
Установить отцовство через суд бесплатно помогут в юридическом бюро ЕАО
10 июля, 11:30
Тяжелые травмы получил водитель при столкновении двух иномарок на трассе в ЕАО
10 июля, 11:00
Семья заблокирована в задымленной квартире в Биробиджане – пожарные выехали на место ЧП
10 июля, 10:55

Экономический кризис добавил работы инспекторам труда в ЕАО

Участились обращения, связанные с высвобождением сотрудников на предприятиях, а также отмечен рост общей задолженности по зарплате

Число обращений и жалоб в Государственную инспекцию труда в ЕАО выросло с наступлением экономического кризиса. Так, чаще стали приходить за консультацией работники предприятий, где идет так называемая оптимизация штата. Растет и суммарная задолженность по зарплате в хозяйствующих субъектах региона. Она перевалила за 6 млн, сообщил корр. ИА EAOmedia заместитель руководителя инспекции Александр Гарнага.

Александр Гарнага
Александр Гарнага

заместитель руководителя Государственной инспекции труда в ЕАО

Автор фото: http://eao.ru

Участились обращения работников, связанные с высвобождением сотрудников на предприятиях, где проводится так называемая оптимизация. Это объясняется тем, что многие организации начинают работать над сокращением штата и, соответственно, уменьшением издержек. Что касается жалоб на задолженность по заработной плате, то они и раньше были основным видом обращений, и сегодня они продолжают поступать. Практически ежедневно на личный прием приходят люди, то есть актуальность этого вопроса не снижается. Общая сумма задолженности по зарплате в хозяйствующих субъектах ЕАО растет. На начало декабря прошлого года она составляла 3,226 млн рублей (перед 124 работниками). В январе 2015-го – 5,86 млн рублей (перед 282 работниками). На начало марта – 6,635 млн рублей (перед 471 работником). Это только то, что попало в поле нашего зрения и нашло документальное подтверждение. Мы здесь не учитываем, например, устные обращения, по которым еще не проведены проверки.

Между тем с начала этого года по требованию Государственной инспекции труда заработную плату на общую сумму 866,5 тысячи рублей выплатили 293 работникам организаций ЕАО, где образовалась задолженность. Мы также добились того, что 188 работников получили доплату к зарплате до уровня МРОТ (минимальный размер оплаты труда) на общую сумму 435 тысяч рублей.

Напомним, нестабильная обстановка в экономике России вынудила многие организации и структуры пойти на сокращение штатов. Так, в ЕАО первыми о соответствующих намерениях объявили силовики.

опрос, проведенный ИА ЕАОmedia в середине февраля, показал, что более половины принявших в нем людей боятся потерять работу и попасть под каток сокращений. 

ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:

Служба судебных приставов в ЕАО первой из силовиков заявила о сокращении штатов

Около 150-ти полицейских ЕАО попали под сокращение

Волна сокращений в организациях ЕАО задела и отделение Пенсионного фонда

Влияние кризиса все больше ощущают жители ЕАО

44375
11
35

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии