Председатель правления регионального объединения работодателей ЕАО "Союз промышленников и предпринимателей" Ефим Шмаин на годовом собрании организации заявил о необходимости диалога с властью как основе конструктивного сотрудничества. О работе объединения и стоящих перед ним задачах он рассказал в интервью ИА ЕАОmedia.
Ефим Шмаин, Фото с места события собственное. Автор фото: Константин Земляникин
- Ефим Григорьевич, насколько получилось выстроить деловые и взаимовыгодные отношения с органами власти?
- Еще в 2010 году губернатор ЕАО Александр Винников подписал распоряжение "О развитии сотрудничества с Региональным объединением работодателей ЕАО "Союз промышленников и предпринимателей".
Представители объединения участвуют в заседаниях правительства области, работают в 20-ти комиссиях, координационных советах и других формирований при правительстве области, федеральных структурах, мэрии г. Биробиджана.
В июле прошлого года было подписано с Уполномоченным по защите прав предпринимателей в ЕАО по предупреждению, выявлению и устранению причин, способствующих нарушению прав предпринимателей.
Правление рассматривало все решения и постановления государственных органов области, затрагивающих интересы предпринимателей, принимавшихся на заседаниях правительства. Мнение работодателей, как правило, учитывалось.
Марк Кауфман (слева) стоял у истоков объединения работодателей, Фото с места события собственное. Автор фото: Константин Земляникин
- Прямой контакт с властью – это самоцель или инструмент для работы?
- Наше Объединение - развивающаяся структура. Деятельность его постоянно совершенствуется. В области мы входим в число ведущих объединений бизнеса и стремимся консолидировать мнения предпринимателей, повышать их роль в развитии экономики и социальной сферы области.
Правление Объединения постоянно работало над реализацией Соглашения, подписанного Объединением, губернатором, представителями работников наемного труда и главами администрации районов области.
Успешно решать вопросы Соглашения можно было при активном участии предпринимателей районов.
С этой целью в 2013 году принимались меры к созданию отделений предпринимателей в районах области. Нам удалось создать в Смидовичском, в Ленинском и Облученском районах работоспособные отделения.
Наличие отделений работодателей делает легитимным участие их представителей в деятельности трехсторонних комиссий и принимаемых решениях, которые вносятся на рассмотрение администрациями районов. Мы полагаем, что отделения должны стать "площадкой" конструктивных предложений и решений для выработки совместно с руководством стратегических вопросов по улучшению социально-экономической ситуации на региональном уровне.
Главное отличие Союза работодателей от других некоммерческих организаций состоит в том, что его члены обязаны соблюдать условия соглашений, заключенных объединением, выполнять обязательства, предусмотренные этими соглашениями.
- Объединение открыто для новых членов, или это определенный "закрытый клуб"?
- Наша организация живая. Состав постоянно обновляется. Сегодня в состав нашего регионального объединения входит 78 работодателей, в 2013 году вступило 14 организаций, в том числе и Ваше информационное агентство. В связи с банкротством выбыло восемь организаций. На предприятиях регионального отделения работает свыше 6,5 тысячи человек. Более подробно о нашей работе можно узнать на сайте объединения www.sppeao.ru.
Собрание работодателей ЕАО, Фото с места события собственное. Автор фото: Константин Земляникин
- Насколько весом вклад предприятий Вашего объединение в экономику области?
- Судите сами. Объем выпуска товарной продукции и оказанных услуг предприятиями регионального объединения работодателей в 2013 году составил более 10,5 млрд рублей, что на 21% больше, чем за 2012 год.
Большинством предприятий сохранены и увеличены объемы выпуска товарной продукции и оказываемых услуг.
Предприятиями объединения перечислено в виде налогов в бюджеты всех уровней и во внебюджетные фонды около 1,4 млрд рублей, в том числе, в бюджеты – 700 млн рублей, в Пенсионный фонд – 600 млн рублей, в Фонд социального страхования -100 млн рублей.
- Вы уже упомянули о 6,5 тысячах работающих на предприятиях объединения. Насколько защищенными выглядят позиции работников в складывающихся непростых условиях?
- Средняя заработная плата одного работающего на предприятиях объединения выросла в 2013 году на 15,2% и составила более 25 тысяч рублей против 22 тысяч в 2012 году. Средняя заработная плата рабочих возросла на 22,6 % - с 17585 рублей до 21557 рублей.
Минимальная оплата труда на большинстве предприятий составляет от 6-ти до 12,7 тысяч рублей - при восьмичасовом рабочем дне.
В 2013 году предприятиями было подготовлено 460 рабочих разных специальностей, в том числе непосредственно на предприятиях 300 рабочих, повысили квалификацию 600 человек, созданы условия для повышения квалификации 282 студентам вузов, средних специальных учебных заведений, профессиональных училищ. По заказам предприятий обучается в вузах и других учебных заведениях 17 человек.
Профсоюзные организации имеются на девяти предприятиях объединения, коллективные договоры заключены на 20-ти предприятиях.
На оздоровление работников и членов их семей предприятиями затрачено около 20,4 млн рублей, на оказание различных видов спонсорской помощи - 6,3 млн рублей.
Уделяется необходимое внимание вопросам охраны труда. Технологические и производственные процессы на предприятиях соответствуют требованиям по предупреждению промышленных аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний и охраны окружающей среды.
Oсуществляются мероприятия по защите работающих от профессиональных рисков,
выполнено 500 мероприятий по аттестации рабочих мест, аттестовано 1,95 тысячи рабочих мест, еще около 1 тысячи готовятся к аттестации.
Затрачено более 46 млн рублей на мероприятия по охране труда и 258 млн рублей на приобретение новой техники, оборудования, модернизацию производства.
Контроль за соблюдением мер по охране труда осуществляют 360 обученных специалиста, из них 17 - представители профсоюзных организаций.
К сожалению, в 2013 году, несмотря на все принятые меры, на предприятиях объединения работодателей допущено 12 несчастных случаев, к счастью, нетяжелых и несмертельных.
Правление считало своей задачей учитывать своевременность выплаты заработной платы наемным работникам. Работодатели, как правило, не допускали значительной задолженности и принимали меры к своевременным расчетам.
- Наводнение 2013 года стало ударом для экономики области. Предприниматели области не остались в стороне от помощи пострадавшим. Как в этой ситуации себя проявили члены объединения?
- Потери от наводнения огромны. Это и уничтоженный урожай, и пострадавшая инфраструктура. Главное – люди остались либо без жилья, либо домам требуется капитальный ремонт. Нельзя не сказать о членах нашего регионального объединения, которые оказывали непосредственную помощь лицам, пострадавшим при наводнении. Гуманитарную помощь от предпринимателей области получили пострадавшие жители многих сел районов Еврейской автономной области. Мы на автомобилях доставляли мясные и рыбные консервы, крупы, макаронные изделия, но больше всего бутилированную воду в районы, где эти товары были наиболее необходимы. Было собрано более 500 тысяч рублей, на которые куплены гуманитарные грузы. Отдельные предприятия и предприниматели передавали товары и продукты собственного производства. Хочу высказать благодарность руководителям предприятий и предпринимателям, которые не остались в стороне – Александру и Сергею Абрамову, Марку Бронштейну, Владимиру Бегунову, Кириллу Девятко, Виктору Иванову, Елене Самойленко, Владимиру Синно, Сергею Синягину, Сергею Шергину, Анатолию Шабеко.
Наводнение в с. Ленинское, Фото с места события собственное. Автор фото: www.eao.ru
- Последствия наводнения, общая, достаточно сложная ситуация в экономике, как то повлияют на основные направления и задачи объединения?
- Ситуация сложная. Прошлый год был насыщен немалыми трудностями для реального сектора экономики. Хотя деятельность предприятий оживляется, но спрос на товары и услуги малых предприятий не достиг докризисного уровня. Последние годы показали, что экономического рывка в экономике нет, рост замедлился. Здесь сказывается сырьевая структура экономики и слишком медленное улучшение качества деловой среды. Что касается малого и среднего предпринимательства, которое должно играть ключевую роль в экономической системе, то в 2012 году доля среднесписочной численности работников, занятых на макро, малых и средних предприятиях и ИП в общей численности занятых составляла лишь 24,6%. При этом из-за непродуманного увеличения нагрузки в рамках реформирования системы обязательного социального страхования, число индивидуальных предпринимателей в России за 2013 год сократилосьна 500 тысяч человек, и сегодня составляет 3,5 млн человек - это уровень 2008 года.
В нашей области прекратили свою деятельность более 500 предпринимателей. Корректировка принятого решения пока не привела к серьезному росту количества предпринимателей.
Задачи, которые предстоит решать, определены на состоявшемся в марте съезде Российского союза промышленников и предпринимателей. Бизнес хочет от государства предсказуемых условий сотрудничества, адекватной нормативно правовой базы и обеспечения дееспособной инфраструктуры.
К сожалению, пока степень доверия между государством и бизнесом невысока. С одной стороны, государство опасается, что будет нецелевое использование или хищение средств, инвестор боится, что на него возложат дополнительные обязательства и не вернут потраченные средства.
Любой бизнес работает в условиях неопределенности, но в России стандартные экономические риски усугубляются непредсказуемостью государственной политики даже в краткосрочной перспективе. Надо активно развивать государственно-частное партнерство, которое будет способствовать не только снижению возможностей для коррупции, но и улучшению инвестиционной привлекательности.
Проблемы бизнеса обсуждались и на 2-и Московском экономическом форуме. На форуме прозвучали конкретные рецепты оздоровления экономики и достижения несырьевого будущего. Было высказано мнение, что пришло время государству поддержать реальный сектор экономики. Нам надо способствовать принятию закона о развитии промышленного производства и машиностроения. Надо на государственном уровне помочь преодолеть трудности, которые сложились в легкой промышленности регионов.
На форуме прозвучало, что надо снизить налоговые нагрузки и ставки по кредитам для не сырьевого сектора, блокировать удорожание энергоресурсов, содействовать продвижению отечественных товаров. По прежнему надо искать пути для роста высококвалифицированных кадров, в том числе увеличить на это финансовые расходы.
- Спасибо за беседу.
Ранее ИА ЕАОmedia сообщало, что российско-корейский бизнес-диалог прошел при участии предпринимателей из ЕАО.
Третейский суд теперь сможет рассудить предпринимателей ЕАО. Уникальная для бизнесменов области форма разрешения споров создана по инициативе "Союза промышленников и предпринимателей".
