На предприятиях, где функционирует профсоюзная организация, - хороший сплоченный коллектив, соблюдается трудовое законодательство, и создается рабочая атмосфера, которая помогает трудиться намного лучше, уверен лидер областной Федерации профсоюзов ЕАО Артём Акименко. В интервью корр. ИА ЕАОmedia он рассказал об основных направлениях общественной организации.
Артем Акименко , Тематическая иллюстрация. Фото: Автор фото: Анатолий Клименков, Издательский дом Биробиджан
- Артём Викторович, расскажите, как действовать активистам, желающим создать на предприятии профсоюз?
- Для начала нужно поговорить с руководителем, чтобы он не боялся профсоюза. Опыт показывает, что там, где функционирует профсоюзная организация, - хороший сплоченный коллектив, соблюдается трудовое законодательство на совершенно другом уровне, и создается рабочая атмосфера, которая помогает трудиться намного лучше. В конечном счете, от функционирования профсоюзной организации выигрывает весь коллектив и руководитель также. То есть, профсоюз создается в той организации, где дальновидный руководитель. Но, если все-таки боязнь руководителя, что будет соблюдаться закон, превышает эти доводы, то нужно собрать от трех человек - инициативную группу, подойти в орготдел Федерации профсоюзов ЕАО, по адресу- Чапаева 1 (тел 6-54-68), и мы поможем оформить создание первичной профорганизации. Как показывает практика, с истечением времени, отношения профкома и работодателя налаживаются и становятся рабочими.
- Много ли в области профсоюзов на предприятиях? Работают ли они?
- Профсоюзная вотчина - крупные предприятия, с большими коллективами. На таких предприятиях у нас есть профсоюзные организации. С уменьшением промышленных предприятий и промышленности вообще у нас в области как и в целом по России конечно есть снижение профсоюзной численности. Сейчас численность профсоюзов области составляет порядка 14 тысячи человек. Сплоченные профсоюзы в бюджетной сфере. Профсоюзы - самая массовая общественная организация.
- Какова специфика деятельности профсоюзов в России в целом и в регионе в частности?
- Профсоюзы добились принятия федерального закона о запрете заемного труда. 22 апреля 2014 г. этот закон принят в третьем чтении. Такого закона нет ни в Европе, ни в Америке. Помните, проблемы с работниками, вахтовиками, которые приняты на работу в одну организацию, а работают в другой. А когда таким работникам не выплачивается зарплата, не известно, к кому обращаться. Многие жители области в результате схем заемного труда не могли вернуться с Тюменской области, с Якутии, Магадана. Так Федерация профсоюзов ЕАО занимала денег через Магаданские профсоюзы для возврата нашего горожанина домой. С принятием вышеуказанного закона подобные схемы ухода от трудового законодательства, надеемся, станут невозможными.
Конечно, где-то возможны и более активные выступления. Так, профсоюзы поддержали акцию коммунистов перед правительством области против закрытия молокозавода в 2013 г. В результате дальнейших переговоров во всяком случае задолженность перед работниками молокозавода г. Биробиджана была погашена. На ее выплату были выделены деньги собственника молокозавода из бюджета ЕАО более 3 млн рублей. В результате переговоров на трехсторонней комиссии и жесткой позиции профсоюзов мы снизили плату за капитальный ремонт, которая будет введена, с 7,3 до 6 рублей за один кв. метр. Конечно мы предлагали намного большее снижение, но это также некоторый результат. Жесткий диалог по индексации услуг ЖКХ на областной трехсторонней комиссии имел продолжение в закреплении в протоколе заседания планов сторон по увеличению минимальной зарплаты в области до не менее 7 тысячи рублей с января 2015 г., видимо 7,22 тысячи рублей. Сейчас минимальная зарплата в области 5995 рублей. Федеральный МРОТ - 5554 рубля. Конечно и 7 тысяч рублей для проживания крайне не достаточно, и минимальная зарплата должна быть не менее 17 тысячи рублей (для проживания работника и хотя бы одного ребенка). Но и 7,22 тысячи рублей - это очередной шаг, и множество работников, особенно в районе, получают зарплату сейчас 6 тысяч рублей. Увеличение заработной платы для них на 20% очень ощутимо.
Конечно, результаты работы профсоюзов не всегда отождествляются с профсоюзами. Так, правительство РФ 21 апреля 2014 года отменило планы введения социальных норм за тепло, воду и газ. Но правительство не сказало, почему это сделано. 9 апреля 2014 года на заседании Генерального совета ФНПР с представителями Правительства РФ была принята однозначная отрицательная позиция профсоюзов по введению этих норм. Также майский 2012 года Указ Президента по увеличению заработных плат бюджетникам был прямым шагом Президента навстречу профсоюзам и взят фактически из нашей программы в ответ на нашу поддержку президента на выборах 2012 года. Правительство, конечно, опасается слишком большого усиления профсоюзов. Но определенные позиции во влиянии на власть профсоюзы заняли. Впервые более чем за 20 лет, в 2014 году первомайская демонстрация профсоюзов прошла в Москве по Красной площади. Власть стала также больше обращать внимание на человека труда и ставить его основой государственной политики. С активной помощью членов профсоюза вместе мы добьемся лучшей жизни для трудящихся и всех граждан России. И наша профсоюзная цель России - "благосостояние граждан" звучит уже со всех трибун.
