11 ноября в истории ЕАО: воздвигнут памятник-музей на сопке Июнь-Корань
08:00
Запеченные фаршированные перцы: вкусный ужин на скорую руку – лучше, чем в ресторане
18:00
Топ-3 масла, которые спасут волосы от повреждений и пересыхания – секрет шикарных локонов
17:00
Билеты на поезда подорожают с 1 декабря
15:30
Подоконник будет идеально белым благодаря этому средству – избавит от желтизны за 5 минут
15:00
Новый год без красной икры? Цена на деликатес пробила психологический потолок
14:30
ВАРМСУ стала опорой для развития российских муниципалитетов
14:00
В ГОСТ об автомобильных номерах внесут изменения – чего ждать водителям
13:30
Мужчину без признаков жизни обнаружили в квартире спасатели Биробиджана 
12:50
Сбил пешехода "бесправный" водитель грузовика в с. Ленинское ЕАО
12:30
Свыше 20 тонн соленой кеты экспортировали накануне в Китай из ЕАО
12:00
Соблюдай дистанцию: четыре машины собрались в "паровозик" в результате ДТП  в Биробиджане
11:30
На 30 тысяч рублей пополнила счет мошенников доверчивая жительница ЕАО
11:00
Юрист предупредил о банкротстве за долги по ЖКХ
10:30
Поверили мошенникам: без новых счетчиков и 1 млн рублей остались двое жителей Биробиджана
10:00
Распродажа 11.11 в билайне: выбирайте смартфоны, колонки и аксессуары со скидкой до 90%
09:35
ВАРМСУ стала опорой для развития российских муниципалитетов 14:00
Свыше 20 тонн соленой кеты экспортировали накануне в Китай из ЕАО 12:00
Мария Костюк: Мы вместе сформируем видение того, какой будет ЕАО в ближайшем будущем 8 ноября, 19:30
В ЕАО представили врио главы региона Марию Костюк 8 ноября, 17:20
Отделение "Единой России" в ЕАО запускает благотворительную акцию "Коробка храбрости" 8 ноября, 14:30
Алексей Чекунков: Китай - это важная для РФ цивилизация, и исторически, и стратегически 8 ноября, 12:59
Новый цементный завод проектируют в пос.Теплоозёрск ЕАО 8 ноября, 12:00
Назначение Марии Костюк главой ЕАО задало мужчинам новую планку эффективности – политолог 7 ноября, 13:50
Действующие в Биробиджане ключевые социальные программы будут сохранены в 2025 году 7 ноября, 12:00
Временно исполняющей обязанности губернатора ЕАО назначена Мария Костюк 6 ноября, 07:45
Губернатор ЕАО Ростислав Гольдштейн назван как возможный преемник главы Коми – СМИ 5 ноября, 23:10
Russky MeetUp&Digital Region – 2024: ведущий ИТ-форум ДФО – в объективе ИА PrimaMedia 5 ноября, 14:50
На 325 млн рублей увеличены нормативы финансирования на образование в ЕАО 31 октября, 13:00
ИТ-форум Russky MeetUp&Digital Region начал свою работу во Владивостоке 31 октября, 10:00
На зарплаты и социальные расходы: доходную часть бюджета ЕАО увеличили на 800 млн рублей 31 октября, 09:30

"Такой серьезный опыт я получу только здесь" — Дальний Восток стал точкой притяжения для начинающих специалистов

Молодые люди со всей России держат курс на успешную карьеру на предприятиях-резидентах ТОР и СПВ
2 сентября, 19:35 Карьера на Дальнем
Сурхай Сафаров предоставлено НЗМУ
Сурхай Сафаров
Фото: предоставлено НЗМУ

Всё больше молодых специалистов со всей страны выбирают Дальний Восток как место для реализации своего потенциала и построения успешной карьеры. Этому есть объяснение: на крупных предприятиях ДФО, созданных в самых разных отраслях экономики с применением мер государственной поддержки — в том числе являющихся резидентами территорий опережающего развития (ТОР) и свободного порта Владивосток (СПВ), создаются новые рабочие места: открываются перспективные вакансии, появляются новые профессии. А программа повышения трудовой мобильности, в реализации которой принимают участие Минвостокразвития России и Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) во взаимодействии с ведущими работодателями региона, предоставляет молодым профессионалам комплексную помощь: финансовую поддержку при переезде, дополнительное обучение, повышение квалификации, содействие в адаптации на новом месте и многое другое. Одна из успешных историй построения карьеры на Дальнем Востоке — в материале ИА PrimaMedia.

Сурхай Сафаров принял решение переехать на Дальний Восток со всей своей семьей сразу после получения диплома. Сейчас он трудится в должности механика цеха на строящемся Находкинском заводе минеральных удобрений (НЗМУ, резидент ТОР "Находка"). 

Находкинский завод минеральных удобрений (НЗМУ) — строящийся высокотехнологичный завод по производству метанола. Предприятие является якорным резидентом ТОР "Находка" и входит в тройку крупнейших инвестиционных проектов Дальнего Востока и топ-10 инвестпроектов России. 

1 / 5

"Такой серьезный опыт я могу получить только здесь" — о знаковых промышленных проектах Дальнего Востока

Воспользовавшись программой повышения трудовой мобильности, Сурхай Сафаров переехал в Находку из Самарской области, где работал механиком на Новокуйбышевском нефтеперерабатывающем заводе. По его словам, главной причиной для такого важного решения стал его интерес к масштабным производственным проектам. Принять участие в работе нового завода, начиная с этапа строительства, было давней мечтой специалиста, и Находкинский завод минеральных удобрений предоставил ему такую возможность. 

Сурхаю Сафарову позвонили из НЗМУ, рассказали о программе повышения трудмобильности и предложили занять на строящемся предприятии должность механика цеха. Практически без раздумий молодой специалист и его семья — жена и шестилетний сын, приняли решение о переезде. Как рассказал Сурхай, на тот момент всем им хотелось путешествовать по России и развиваться — как профессионально, так и личностно. Сейчас семья уже обустроилась на новом месте — Приморье стало для них новым домом. Так, сын Сурхая Сафарова ходит в детский сад, а его жена работает специалистом в МФЦ г. Находка.

"Рад, что всё сложилось именно так, ведь НЗМУ — это глобальный и технически сложный проект. Я считаю, что такого серьезного профессионального опыта, как здесь, я не смогу получить больше нигде. Важно, что государство помогло нам при переезде в Приморский край: нам полностью возместили расходы на дорогу, выплатили подъемные, а сейчас предприятие снимает для нас квартиру", — поделился Сафаров.

Новый сотрудник НЗМУ рассказал, что сейчас в его обязанности входит работа с подрядчиком по корректировке проектной документации, анализ предложений и замечаний по улучшению проектов. Для Сурхая Сафарова это не просто работа, а возможность создать что-то новое, ведь каждый профессионал, задействованный в строительстве НЗМУ, принимает участие в историческом событии — а это важно и значимо для любого специалиста. 

Сурхай считает важным процесс непрерывного образования и планирует пройти курс повышения квалификации. В этом ему также поможет предприятие: завод поддерживает получение дополнительных компетенций молодыми сотрудниками

"Одна из моих целей — стать специалистом в области технического обслуживания и ремонта оборудования", — сказал Сафаров.

"На Дальнем Востоке молодым профессионалам дают лучшие возможности для реализации своих амбиций" — о перспективах 

Сафаров подчеркнул, что после ввода завода в эксплуатацию его ценность как специалиста повысится; этот ценный опыт даст ему возможность в будущем участвовать в передовых региональных проектах. Сурхай говорит, что хотел бы связать свою жизнь с ДФО. 

"Сейчас благодаря поддержке государства переезжать в различные регионы России стало проще и доступнее. Работа государственных программ дает специалистам уверенность в завтрашнем дне, обеспечивает их достойной заработной платой. Поэтому в разговорах с друзьями и бывшими коллегами из Самарской области я рекомендую им использовать новые имеющиеся возможности и принимать участие в подобных программах", — поделился Сафаров.

По мнению специалиста, на сегодняшний день многие молодые профессионалы находят лучшие условия для карьерного роста именно на Дальнем Востоке. Об этом говорит и то, что некоторые из бывших коллег Сурхая также приняли решение о переезде в различные регионы ДФО — кто-то трудится в Хабаровском крае, а кто-то выбрал Камчатский край. Брат Сурхая Сафарова решил переехать в Амурскую область, где принимает участие в строительстве крупного газоперерабатывающего завода на ТОР Приморье.

1 / 5

"Для самореализации молодых сегодня имеются самые благоприятные условия" — советы абитуриентам 

По мнению Сурхая Сафарова, ребятам, которые еще учатся в школе, важно не бояться выбирать инженерные профессии. Актуальными и востребованными на рынке труда они будут оставаться очень долго. Он отметил, что с каждым годом потребность в квалифицированных кадрах, способных решать трудные задачи и внедрять инновационные технологии, растет. А потому школьникам и студентам особенно важно делать ставку на образование и развитие своих навыков.

"Сейчас для молодых специалистов есть все условия. Многие предприятия оплачивают студентам обучение в рамках договоров целевого обучения. Молодежи выгодно пользоваться имеющимися программами, и теми возможностями, которые дает им государство", — рассказал Сафаров.

131365
11
37