В России обсуждаются изменения в системе целевого обучения студентов. Так, предлагается "активировать" дипломы лишь после того, как выпускник выполнит все условия контракта.
Нововведения предусматривают возможность введения мягкого распределения для студентов, получающих образование по целевым направлениям. Так, по новому предложению, дипломы таких специалистов будут активированы только после полного выполнения договорных обязательств перед работодателем.
По сообщению вице-премьера Дмитрия Чернышенко, речь идет о предоставлении права выпускникам вузов выбрать место труда из нескольких компаний, занимающих одну сферу деятельности.
Предложение было озвучено во время встречи с членами Совета Федерации 24 февраля. Все вакансии для целевиков теперь должны публиковаться на портале "Работа России", объяснила зампред Комитета Совфеда по социальной политике Дарья Лантратова.
Это направлено на обеспечение прозрачности процесса и равенства возможностей для всех абитуриентов. Но даже при наличии облегченных условий для выбора работодателя, наблюдается нехватка квот заполнения целевых мест.
Отмечается, что сейчас студенты часто предпочитают выплатить неустойку, чем отрабатывать положенный срок у работодателя. Данное предложение нацелено на изменение данной тенденции.
Так выпускников побуждают к более строгому следованию договорным обязательствам.
В целом, эти меры направлены на укрепление взаимной ответственности между студентами и работодателями, а также на улучшение качества подготовки специалистов в соответствии с потребностями рынка труда, передает "ПГ".
